宣傳思想
今年以來，文家坡礦黨委緊扣“人員素質提升年”工作部署，深入推進“書記破題·黨員奪旗”主題實踐活動，將黨建“紅色引擎”深度嵌入安全生產與降本增效的主戰場，以實干實績交出了一份“黨建強、安全穩、效益增”的答卷，為礦井高質量發展注入了強勁的紅色動能。
“講不出硬道理，就帶不出硬隊伍。”面對黨建工作與安全生產深度融合的現實需求，該礦精準把脈，發現部分黨支部書記存在“理論授課與實戰經驗不匹配、統籌能力與攻堅項目不匹配、標準意識與現場動態達標不匹配、創新思維與降本增效不匹配”四大突出問題。為破解這一難題瓶頸，該礦組建“素能培訓、能力測評、示范引領”三大攻堅組，明確了全年核心目標，實現黨支部書記上臺授課覆蓋率100%、攻堅項目完成率100%、安全生產目標完成率100%，打造不少于2個標桿支部，全力爭創“安全生產旗”與“協同共進旗”，以精準舉措為安全生產、素質提升賦能，筑牢黨建引領的堅實基礎。
為將目標落到實處，該礦以“一支部一項目、一難題一攻堅”為抓手，推動18個攻堅項目覆蓋安全生產全流程，讓黨員在一線攻堅中亮身份、作表率。綜采隊黨支部聚焦降本增效核心需求，攻關“三環聯動”工作法，從設備優化、資源盤活、材料精管三個維度同步發力，深挖成本管控潛力；綜掘四隊黨支部立足現場實際，從廢舊物資中“淘寶”，巧用廢舊液壓閥、高壓軟管等閑置材料，積極探索機載臨時支護革新工藝，實現變廢為寶；防沖隊黨支部針對現場技術難題，優化“三堵兩注”工藝，用“紅色智慧”啃下安全生產中的“硬骨頭”。截至目前，巷修隊“帶式輸送機機頭底座固定裝置”與生產準備隊“錨索機定位架”兩項革新成果已率先完成并投入應用，不僅解決了現場實際問題，更形成了可復制、可推廣的標桿經驗，為其他黨支部攻堅提供了借鑒。
為確保攻堅項目有序推進、落地見效，該礦建立“周督辦、月考核”全程督導機制，對各項目實行“一對一”精準指導，量身定制解決方案、明確推進舉措，確保落地見效。與此同時，各黨員攻堅小組主動扎根生產現場，緊盯關鍵環節、破解現場難題，以黨員先鋒模范作用保障各攻堅項目按期落地，讓黨旗在攻堅一線高高飄揚。（雷美婧）
編輯：達文娟
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