今年以來，電力公司緊扣公司“五色花”志愿服務品牌建設要求，堅持把新時代文明實踐與安全供電、經營管理、綠色發展、企業文化建設深度融合，持續豐富志愿服務載體，為企業高質量發展注入文明動能。

志愿紅，服務群眾踐初心。電力公司持續拓展志愿服務覆蓋面，組織青年志愿者深入亭口鎮周邊村莊開展安全用電宣傳，為群眾送知識、送安全；充分發揮女工安全協管優勢，常態化開展“女工助安”活動，以親情囑安全、用真情筑防線；高考期間，設立“愛心助考”志愿服務點，為考生和家長提供暖心服務，以實際行動彰顯國企責任擔當，讓“志愿紅”成為文明實踐最亮麗的底色。

平安藍，守牢安全筑防線。圍繞“安全生產月”活動開展，電力公司充分發揮青年安全監督崗作用，組織青年志愿者深入生產一線開展隱患排查、安全監督工作，全力筑牢安全供電防線；依托“安全宣傳咨詢日”，廣泛開展安全知識宣講、應急技能普及等志愿服務，推動安全理念進班組、進崗位、入人心，不斷提升干部職工安全意識和應急處置能力，以“平安藍”為企業安全穩定發展保駕護航。

生態綠，守護綠色保家園。電力公司堅持把生態文明理念融入文明實踐，組織各班站志愿者揮鍬植綠、播撒希望，為站所增添盎然生機；學雷鋒日組織開展“守護母親河”志愿服務，對涇河沿岸環境進行集中清理，以實際行動守護綠水青山；結合“世界環境日”開展生態環保宣傳，引導廣大干部職工踐行綠色低碳生產生活方式，讓綠色發展理念深入人心。

發展金，激發創效新活力。電力公司堅持把文明實踐與經營管理深度融合，持續開展落實“四種經營理念”降本增效技術改造工作，引導干部職工立足崗位找突破、謀創新、促提效。自主加裝除濕裝置，有效控制電纜溝濕度；對站內接地變壓器進行擴容改造，讓接地變壓器發揮站用變作用，實現“一機兩用”釋放設備潛能。一項項“小改小革”匯聚成提質增效“大成果”，進一步激發了全員創新創造活力，為企業高質量發展注入新動能。

幸福橙，團結奮進聚合力。電力公司堅持以文化潤企、以活動聚力，先后舉辦新春茶話會、元宵猜燈謎、職工拔河比賽、趣味運動會等系列文體活動，讓廣大干部職工在參與中增進交流、在協作中凝聚共識、在拼搏中激發活力，進一步營造團結奮進、積極向上的濃厚氛圍，不斷提升干部職工的獲得感、幸福感和歸屬感，匯聚起推動企業發展的強大合力。

五色繪文明，實踐潤初心。電力公司青年將持續擦亮“五色花”志愿服務品牌，在推動企業高質量發展進程中貢獻青春力量，讓文明之花綻放絢麗光彩。（張世博）

編輯：達文娟