“安全生產月”期間，鐵運分公司青年職工扎實開展各類彰顯特色的安全監督及宣教工作，全方位、多層次組織青年在安全生產中顯身手、建功業，傾力筑牢“青”字號安全防線。

“青”情囑安全

“安全沒有終點，讓我們以實干擔當的精神、高度自覺的態度、激情火熱的干勁，為確保煤炭運輸安全高效，貢獻青春力量！”周三學習日青年職工王帥聲情并茂地宣講安全生產倡議書。

自安全生產月活動開展以來，分公司團委充分發揮青年先鋒作用，積極組織青年職工進基層、進班組，把安全宣講搬到班前會、作業點，用鮮活形式強化安全認知，聚焦事故案例警示教育，通過動畫演示、情景模擬等直觀方式，生動還原“三違”行為及事故造成的嚴重后果，讓青年團員在沉浸式體驗中深刻認識安全底線不可觸碰。同時，青年團員還開展有獎知識問答、文藝匯演等活動，讓安全教育更接地氣、更有感染力，以多元化的“微活動”筑牢煤炭運輸的“大安全”。

“青”力保安全 

“對查出的問題，我們實行‘首問負責制’，誰查出的問題，誰負責督促整改，確保隱患發現在現場、落實整改在現場。”青安崗員杜亞博說。

今年以來，分公司團委充分發揮青安崗的“安全哨兵”作用，以“零隱患”為目標，積極成立青年突擊隊，配備熟悉安全規程和操作規程的青年職工擔任安全監督員，開展隱患排查和“安全隱患隨手拍”，參與促進整改落實，形成發現問題、整改落實、復核驗證的閉環工作機制。同時，開展安全生產合理化建議專項活動，建立安全隱患分級管理臺賬，做到閉環管控，進一步提高青年職工助推企業安全生產、參與企業安全管理的積極性，激發青年職工從“要我安全”到“我要安全”的思想轉變。

“青”心為安全

為進一步促進廣大團員青年增強安全生產意識、提升安全素質能力，分公司團委把有生產實踐經驗、熟悉安全規程、責任心強的職工選配到青安崗員隊伍中，在加強基層“青安崗”隊伍建設，同時開展“一幫一”活動，青安崗員以談心的方式，教育提醒幫教對象樹立高度的安全意識，并通過精準培訓，做到理論聯系實際，不斷提升全員綜合素質。與此同時，分公司團委還通過創新開展家屬安全叮囑短視頻、職工座談交流等活動，增強宣教的可視性和直觀性，充分認識做好安全生產工作的重要性，進一步增強安全管理工作責任感和緊迫感，筑牢安全生產防線。（雷霆）

編輯：達文娟