今年以來，文家坡礦持續推進“1346”安全管理理念，堅持以人為本、標本兼治，不斷完善安全管理體系，推動礦井安全形勢持續穩中向好，向著更長安全生產周期穩步邁進。

抓實全員安全教育，下好管理“先手棋”。圍繞新版《煤礦安全規程》和新版《煤礦重大事故隱患判定標準》落地落實，該礦提前謀劃、周密部署，通過集中培訓、專題解讀等方式，幫助干部職工精準掌握新規定新要求，確保各項規定在作業現場不折不扣落地執行。推行網格化、徒步式巡查，線上依托“網巡專班”實施動態監控，將“人防”的精準性和“技防”的連續性有機結合，實現對作業現場24小時無死角管控。同時，通過“四員兩長”現場盯防、“零點行動”突擊檢查等舉措，進一步織密現場安全監督網絡，確保每一班、每一崗都處于有效管控之中。

健全層級責任體系，下好管控“關鍵棋”。堅持“一崗一清單、層層有考核”，構建起覆蓋全員、全崗位的安全生產責任制。從礦井到部門、從區隊到班組，逐級簽訂安全目標責任書，明確各級人員的安全職責和考核標準。推行月度百分制量化考核，將安全責任細化到每個環節、每道工序。同時，建立嚴格的責任追溯和問責機制，帶動管理干部和職工主動盡責、標準作業，做到責任全覆蓋、職責全明晰、落實全到位。嚴格執行班前“四個五”，把“安全六確認”“六抓六一律”落實到每一班、每一人、每一道工序，用剛性制度管住現場、管住行為。

深化雙重預防機制，下好防范“制勝棋”。該礦強化“雙防”機制建設，落實“44233”現場安全管理法和“1＋4＋N”風險辨識法，聚焦重點區域和關鍵環節，規范隱患排查銷號管理，將風險辨識和隱患排查融入生產組織全過程。嚴格落實年度辨識、專項辨識和動態辨識相結合的評估機制，做到風險早識別、早預警、早防控。在隱患排查治理方面，推行全員參與、全流程覆蓋的排查模式，建立隱患閉環管理流程。通過逐日督辦、每周分析、每月總結，確保各類風險始終處于可控狀態，真正把問題解決在萌芽之時。

培育職工安全素養，下好安全“根本棋”。一以貫之落實以訓促學、以考促練，不斷創新培訓方式，提升全員安全素養。將案例警示教育作為關鍵點，精選典型事故案例，通過視頻觀看、VR體驗等方式，讓職工在沉浸式教育中受觸動、知敬畏。在實操培訓方面，該礦采取班前授課、現場教學、隨機抽考相結合的方式，覆蓋全員、貫穿全程。對考核不達標的職工，安排專人一對一幫教，直到合格上崗。同時，常態化開展技能比武、“首席員工”評選等活動，對技術骨干給予表彰獎勵，營造出比學趕超、爭當標桿的濃厚氛圍，不斷強化職工的安全思想。

安全之路，任重道遠。文家坡礦將在安全管理上持續發力、精準施策，以高水平安全保障高質量發展，奮力書寫礦井安全發展的嶄新篇章。（雷美婧）

編輯：達文娟