今年以來，孟村礦牢固樹立“一切災害都可防、一切風險都可控、一切違章可杜絕”理念，錨定安全“零”目標，以“1233458”安全工作思路為引領，扎實推動安全治理模式向“事前預防”轉型，全方位提升本質安全水平，以高水平安全保障礦井高質量發展。

凝聚全員奮進“向心力”

該礦聚焦全員安全意識提升，常態化開展“讓安全成為一種習慣”倡議宣貫，定期組織班組長及以上管理人員開展專題研讀，并結合崗位履職撰寫學習心得、交流感悟體會，以理念滲透深化全員思想認知，推動安全理念入腦入心。同時，由各區隊負責人定期組織開展安全宣講、事故案例警示教育、安全理念專題學習，以案為鑒敲響安全警鐘，繃緊全員安全思想之弦，累計開展全員安全警示教育78場次、覆蓋1390人次。

此外，制定印發《員工核心能力提升方案》，定期組織應急演練、技能實操比武等活動，重點強化職工避險逃生、現場協同處置能力，進一步夯實全員安全技能與綜合履職素養。在此基礎上，全面梳理完善崗位安全生產責任制523項，細化各崗位履職標準與工作要求，扎實開展管理人員履職考核、全員責任制落實抽查，構建起全域覆蓋、層層盡責、環環相扣的安全責任體系。

織密全域安全“防護網”

該礦建立日提醒、周研判、月分析的常態化風險研判機制，對排查辨識出的安全風險分級建檔、分類施策。針對高風險作業，嚴格落實分級許可、現場專人盯守、視頻實時監控等管控舉措，并圍繞涉危作業編制標準化作業流程29項，全面推行流程化作業與“手指口述”安全確認制度，實現風險提前預判、措施提前落地、管控提前到位，從源頭上阻斷安全風險滋生蔓延。

秉持“隱患就是事故”的底線思維，該礦不斷織密全域隱患排查網絡，各區隊管理人員每周開展2次網格化、清單式排查，崗位人員分區域每班實行“菜單式”交接安全確認，實現隱患排查無死角、全覆蓋。同步依托雙重預防管理系統，規范隱患上報、整改、復查、銷號全流程閉環管理，從嚴查處隱患漏查、遲改、假整改、隱患反彈等問題，并積極鼓勵全員參與隱患排查治理，確保各類隱患動態清零。

筑牢安全生產“壓艙石”

該礦以安全生產標準化建設和“6S”管理為抓手，不斷優化井下作業環境，由副總師、業務科室負責人牽頭組建包保小組，分片區分區域開展督導幫扶，每半月組織開展專項檢查，靶向整治現場頑固性問題，推動現場安全管理標準化、規范化水平持續提升，先后打造中央膠帶大巷延伸、中央二號輔運大巷延伸等多項精品示范工程。

同時，堅持嚴管約束與教育幫扶雙向結合，一方面建立全員安全檔案，綜合分析職工身體狀況、工作表現及“三違”情況，精準甄別安全薄弱人員，實行“一人一策”靶向管控；另一方面，健全“三違”分級處罰、通報曝光、連帶追責制度，針對較重及以上“三違”按涉險事故嚴肅追責，嚴格落實停工學習、班前檢討、集中幫教、家屬聯動、黑名單管理等舉措，引導職工樹牢安全紅線意識，夯實礦井安全生產根基。（翟武杰）

編輯：達文娟