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近日，人社部門公示了《中華人民共和國職業分類大典（2022年版）》，首次標注了數字職業達97個，包括數據安全工程技術人員、數字化解決方案設計師、數字孿生應用技術員等。對數字人才單獨類別化系統化，標志著國家在數字經濟發展中對數字領域人才的高需求量和高重視度，數字人才的剛需時代已然開啟。

數字化時代下，信息安全風險、安全的脆弱點會無限擴大。2022年是數字經濟邁入高質量發展階段的關鍵年，安全技能成為社會變革過程中的基礎技能，千行百業對數字安全人才的需求明顯增大。然而，數字安全人才供給卻并未保持同步增長。官方數據顯示，2021年數字安全人才缺口達140萬人，預計2027年缺口將進一步擴大到300萬人。

值得關注的是，面對數字安全人才缺口問題，下至用人企業上至行業大會，都在積極推動人才供需對接，向社會培養輸送急需緊缺人才。在即將舉辦的全球性安全峰會——ISC 2022第十屆互聯網安全大會上，不僅有DSCTF大賽、創新獨角獸沙盒大賽、前沿數字安全技術和行業論壇等面向數字安全人才的學習實踐機會。同時，廣大數字安全人才還將迎來一大量高質量就業機會。

ISC2022數字安全生態企業招聘會部分參與企業

據悉，ISC 2022第十屆互聯網安全大會將在7月31日至8月2日啟動數字安全生態企業招聘會，攜手智聯招聘匯聚360政企安全、統信、六方云、華順信安、懸鏡安全、物盾安全、北卡科技、安全狗、慧而特、孝道科技、丈八網安、山石網科、四葉草、太一星晨、吉大正元等二十余家安全企業，面向全國數十個城市開放百余個數字安全崗位。關注N世界-ISC大陸（isc.n.cn）了解更多招聘信息。