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以過硬作風打好安全“持久戰” 經營“攻堅戰”
為強化警示震懾，彬長礦業結合樹立和踐行正確政績觀，劃定15條作風紅線與行為底線。堅決杜絕思想松懈、制度不嚴、工作失實、好人主義、管理粗放等五類作風積弊。堅持問題導向、目標導向、結果導向，以“零容忍”態度嚴肅查處違規違紀行為，確保公司高質量發展與安全生產。（胡家河礦 張國鵬 成炳韜）
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