安全是發展的底色，安全文化是礦井長治久安的關鍵。今年以來，文家坡礦緊扣“三個年”活動部署，以文化賦能安全工作為抓手，構建起全方位、多層次的安全保障體系，為安全生產月活動的高標準啟動和高質量推進提供了堅實保障。

思想“筑基” 安全理念入腦入心

明者遠見于未萌，智者避危于未形。該礦始終將職工思想教育作為安全工作的首要任務，扎實落實“四級宣講”，常態化開展安全形勢教育與規章制度解讀工作，累計宣講40余場次，推動安全教育覆蓋到每一個崗位、每一名職工。同時，充分發揮先進典型示范引領作用，組織勞模工匠結合真實案例講解崗位風險與防控經驗，用“身邊事”警醒“身邊人”，引導職工筑牢安全思想防線。此外，利用安全警示教育會、周三學習、班前會等載體進行遠程監察執法案例解讀培訓，組織職工學習新版《煤礦重大事故隱患判定標準》《崗位風險辨識》《標準化作業流程》等內容，通過集中培訓、案例分析等多種方式，提升職工識別風險、排除隱患的綜合能力，推動安全理念由“入耳”向“入心”轉變。

青年“賦能” 安全動能持續激活

該礦團委立足自身職責定位，充分發揮青年職工主力軍作用，組建安全志愿服務隊，常態化開展各類安全主題活動。組織“青春守安全、青年當先鋒”青安崗集中隱患排查，累計排查問題150余條，堅持跟蹤督辦落實，做到隱患動態“清零”；圍繞綠色礦山建設目標，深入生產一線普及節能降耗相關知識，引導職工樹牢“安全+環?！彪p重理念；開展“人人講安全、個個會應急”防災減災宣傳活動，針對宿舍、庫房、職工餐廳等重點區域，講解安全用電規范、隱患自查方法、消防器材操作及應急逃生技能，通過現場示范與互動教學，提升全員消防安全意識與應急處置能力，營造出全員參與、全域守安的濃厚氛圍。

服務“護航” 本質安全持續夯實

該礦秉持“把員工當親人，讓員工愛企業”的理念，推動人文關懷與安全生產深度融合。每月開展AI智能魔鏡健康體檢，為職工提供高效便捷的健康篩查服務，精準掌握職工健康狀況；開設職業病防治專題培訓，講解職業病誘因、防護及健康養護知識，指導職工規范佩戴勞保用品，筑牢職業健康防線。常態化落實班前“三計四測”、健康手環每日監測制度，確保職工以健康良好狀態投入安全生產。組織除顫儀實操培訓，堅持理論結合演練，提升職工崗位急救能力。同時，推進礦區消防系統升級改造，更新消防設施、優化消防管網、完善預警體系，全面增強礦區火災防控與應急處置的“硬實力”。

管控“增效” 安全防線持續加固

該礦以《安全生產治本攻堅2026效能提升年實施方案》為牽引，梳理形成38項攻堅任務，推行月度“寫實+考核”工作機制。持續落實“44233”現場安全管理法，線下推行“網格化”巡查，堅持“徒步法+清單化”工作模式，線上由網絡巡查專班值守，雙線協同發力，將安全責任壓實穿透到每一個班組、每一個崗位。深入開展“1+4+N”專項安全風險辨識，確保各類風險隱患真正實現“想得到、看得到、管得到”。同時，依托標準化創建“十大專班”，對照119項重點任務，落實日推進、周通報機制，扎實推進18項科隊長破題創亮點項目，細化過程管理，打造示范線路7條、示范硐室5個、員工休息區及安全文化示范區10個，通過多項舉措夯實安全管理根基，以實干筑牢安全底線，全力護航礦井安全高質量發展。（雷美婧）

編輯：達文娟