2月11日，小莊礦召開三屆四次職工代表大會暨2026年工作會、安全環(huán)保工作會。會議全面回顧了2025年各項工作，細致部署了2026年各項重點工作。該礦職工代表、列席人員、先進集體代表和先進個人共200余人參加會議。

該礦董事長、總經(jīng)理張永濤作了題為《固本夯基 實干創(chuàng)效 踔厲奮發(fā) 逐浪前行 為開創(chuàng)礦井高質(zhì)量發(fā)展新局面而拼搏奮進》的行政工作報告。報告從八個方面客觀總結了2025年工作。報告強調(diào)，2026年是“十五五”規(guī)劃開局之年，要錨定“創(chuàng)建一流企業(yè)、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展”核心目標，圍繞安全生產(chǎn)主線，緊扣質(zhì)量與效益核心，深化“超前、精細、精準、精益、創(chuàng)新”管理要求，壓實安全責任、強化安全保障，不斷夯實發(fā)展根基、增強核心競爭力，奮力打造安全高效的現(xiàn)代化礦井。報告圍繞八個方面，對2026年工作進行了安排：一是強安全、固成效，夯實高質(zhì)量發(fā)展根基；二是精治災、樹標桿，構筑高質(zhì)量發(fā)展保障；三是融數(shù)智、促革新，激活高質(zhì)量發(fā)展引擎；四是強科研、促轉化，積蓄高質(zhì)量發(fā)展動能；五是強經(jīng)營、提質(zhì)效，深挖高質(zhì)量發(fā)展?jié)摿?；六是?yōu)生態(tài)、促低碳，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展循環(huán)；七是抓節(jié)點、保質(zhì)量，助推高質(zhì)量項目落地；八是強黨建、聚合力，引領高質(zhì)量發(fā)展航向。

該礦黨委書記馬卓在會上作了題為《堅定信心勇攀登 乘勢而上開新局 奮力譜寫“十五五”高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的總結講話?；赝魍荆赋觯?025年，是小莊礦在挑戰(zhàn)中淬煉、在奮斗中閃光的一年。全體干部職工在黨政工的堅強領導下，以敬畏之心守底線，以實干之姿拓新路，交出了一份提質(zhì)增效的亮眼答卷。明勢定向，站在“十五五”開局的歷史節(jié)點，他要求，一要把握“時與勢”，穩(wěn)中求進筑牢根基。二要統(tǒng)籌“破與立”，改革創(chuàng)新激發(fā)活力。三要融通“內(nèi)與外”，凝心聚力共創(chuàng)未來。目標已經(jīng)明確，關鍵在于落實，他強調(diào)，一是錨定目標，以堅定航向引領落實；二是聚焦關鍵，以攻堅突破驅動落實；三是錘煉作風，以實干擔當護航落實。四是夯實基礎，以堅強支撐賦能落實。

該礦副總經(jīng)理李仕牧作安全工作報告，該礦黨委副書記、工會主席任杰作環(huán)保工作報告。大會還分別聽取審議了《三屆三次職工代表大會代表提案辦理情況和三屆四次職工代表大會代表提案征集情況的報告》《2026年工作要點和經(jīng)營考核辦法》《2026年工資考核分配管理辦法》及《2025年業(yè)務招待費使用情況的報告》，與會人員對礦領導班子及其成員進行了民主測評。

會前，該礦職工代表圍繞《行政工作報告》《2026工作要點和經(jīng)營考核辦法》《2026年工資考核分配管理辦法》等方案辦法進行了分組討論，積極建言獻策。大會宣讀了表彰決定，表彰獎勵了2025年度先進集體、個人。（小莊礦宣）

編輯：達文娟