2025年，立足“十四五”收官目標，文家坡礦緊扣“強安全、精治災、優接續、提質量、增效能、促發展”主脈絡，堅持“穩中求進”總基調，全員保持昂揚向上、拼搏進取的斗志，苦干實干、破題解難，圓滿完成各項重點任務，為高質量發展交上“滿意答卷”。

強基固本 安全屏障更加堅實

“過去一年，在全體干部職工的共同努力下，我們順利實現安全‘零’目標，礦井安全形勢持續穩定向好。”該礦董事長、總經理王飛在2026年1月份工作例會暨安全辦公會上總結。

成績的取得，源自該礦對安全的孜孜追求和創新實踐，堅持以“1346”安全管理理念為引領，扎實推進安全生產治本攻堅三年行動，制定《關于持續強力推動落實〈意見〉〈硬措施〉〈條例〉的通知》，系統梳理14個方面33項重點任務，依托“四級宣講”、班前“四個五”等載體開展安全宣貫，夯實全員安全思想根基。建立“一人一檔”網格化電子巡查臺賬，每月平均巡查700余次。深入開展“人人考核、人人過關”工作，對崗位作業人員應知應會內容掌握情況進行抽查，累計抽查人數3500余人次，營造人人講安全濃厚氛圍。

重點聚焦新版《煤礦安全規程》宣貫落地，利用“大講堂”開展宣講7場次，對照新舊變化開展自查自改，完成72條問題改進提升，既是對規范要求的掌握，也為下一步安全管理打好基礎。成立網巡專班，加大視頻“查隱患”“反三違”力度，堅持日通報、周分析、月考核，“三違”數量同比下降23％，隱患數量同比下降41.2％，切實筑牢筑穩安全防線。

統籌兼顧 重點工程扎實推進

善弈者謀勢，不善弈者謀子。該礦堅持統籌謀劃，從2025年5月起，礦井戰略重心逐步向42盤區轉移。

隨著采煤機滾筒緩緩轉動，4207綜放工作面的“第一刀”煤順著膠帶輸送機被運送至下一節點……作為該礦首個走向長度超過3000米的超長智能化綜放工作面，從前期的供電系統、排水系統建設，到設備安裝、皮帶鋪設、調試運行，每一個環節的突破、每一次階段性成果的取得，都凝聚著文礦人團結奮進、頑強拼搏的身影。

該礦在推進井下重點工程的同時，不忘兼顧地面項目。從李家溝風井項目順利通過聯合試運轉現場驗收，回風立井主要通風機投運及通風系統調整一次成功，項目檔案順利通過驗收、順利通過單項工程質量認證，順利通過環保設施、職業病防護設施、安全設施等竣工驗收，到一次通過項目綜合驗收。

一個個的喜訊傳來，背后是該礦高效協同、奮進實干的縮影，地面井下“雙軌并進”，重點工程取得“里程碑”式突破，“一區兩翼、三面跳采”格局日益完善。

以人為本 美好生活熱氣騰騰

“把員工當親人，讓員工愛企業”不僅僅是理念，更是該礦高質量發展行穩致遠的根本遵循。編制“66項正負面清單”，利用班前會、周三學習等時間開展宣講40余場次，了解職工思想動態，幫助職工解決實際問題，“共同體”意識不斷扎根人心。

完善職工健康監測系統，完成職工餐廳升級改造，建成膠靴清洗烘干室，投用4207綜放工作面制冷系統，為職工發放入井棉衣……一項項民生實事的落地，構筑起企業與職工雙向奔赴的橋梁。

從元宵節燈會到暑期托管班，從全員慰問到勞動競賽，2025年幫扶困難職工10名，發放慰問金1.9萬元；“金秋獎學”中、高考職工子女50人，發放助學金6.94萬元；開展勞動競賽慰問19場次，春節餃子、端午節粽子、暑日西瓜、中秋月餅，讓職工隨時感受暖心關懷；舉辦職工羽毛球賽、籃球賽，積極參加彬長集團“安康杯”體育競賽，榮獲乒乓球男雙第一，羽毛球女單更是包攬了前三名。

站在“十五五”起點，文家坡礦將繼續保持高昂的姿態和團結的精神，在人員素質提升、精細化管理落地等方面深耕細作，帶領全體文礦人在高質量發展新征程上闊步前行。（李昱慷）

編輯：達文娟