文藝生活
時光如梭,悄然間我已參加工作35年了,在大佛寺礦工作也有20年了。回想2006年春節,假期還未結束,正月初六我接到彬長通知,初七早上匆匆與父母、妻兒告別,然后背著行李乘大巴車到大佛寺礦報到,如今已兩鬢斑白,到了職務退出的年齡。
閑暇之余,一個人靜坐,回想自己這漫長又匆忙的半生,感想頗多……從大佛寺礦投產前的人員隊伍招聘籌建、入職培訓取證,到礦井試生產、達產,改擴建項目手續的辦理,智能化高效化礦井建設運行,再到看著當初同來的領導及同事一個個相繼退休(離休),過往的一幕幕印記都時不時在腦海中浮現。
機遇,使我搭上彬長這趟列車
2005年末深冬的一個夜晚,一次偶然機會改變了我的從業命運。那天我正與幾個咸陽的朋友一起小聚,突然接到摯友小謝的電話,說他到了咸陽。我隨即與朋友道別,匆忙趕到小謝下榻的咸陽云錦苑賓館與其相見。到了方知他剛調到彬長礦區開發建設有限公司,此次來是陪單位領導出差辦事的。
后續在與小謝的領導閑談中,他問我過去干什么工作?愿不愿意去彬長新建設的大佛寺礦工作,我未猶豫就答應了。
入職,開啟人生新的工作旅程
2006年春節,我按要求來到大佛寺礦報到。礦建初期,由于一部分人員在咸陽辦公,項目現場就四五十號人,有公司主要領導和工程部十幾個人,剩下的就是彬長大佛寺分公司籌建組和參建的項目部建設人員,礦區一片繁忙景象。
當時的礦井猶如一個新生兒,地面除了已投運的主斜井、1#副斜井井筒設施、聯建樓、1號集2號宿舍、職工餐廳外,其余設施均還在建設中,礦區到處都是項目部的臨建工區。新來這工作的人員,除了新招聘的幾名本科生(研究生),大都是過去在銅川礦務局和韓城礦務局下屬煤礦相關專業工作過的人員,大家都集中在聯建樓三樓和四樓辦公。我被分配到臨時調度室,在這里結識了新的領導和同事。
2006年3月,彬長公司委培的360名煤校新職工和校招的33名大學生相繼到礦實習、鍛煉。因工作需要,4月份我被抽調到剛成立的經營部(人力資源部前身),負責新招職工的崗前培訓和上崗取證等工作,協助招聘熟練工和所有人員出勤考核、工資造冊發放。2007年按彬長公司要求,為規范所有職工的入井管理和出勤考核,5月我來到人力資源部井口考勤室工作至2010年2月。期間參與了各項考勤制度的制定和考勤系統的搭建,規范2000余名職工的入井秩序和請銷假手續辦理,形成了一套適合大佛寺礦的考勤體系。
調崗歷練,我成為一名中層管理人員
2010年3月,我被調崗至沉陷治理辦公室。初到一個陌生的崗位,感覺處處都是壓力和困難。因該工作崗位的業務主要涉及與政府部門、村民、施工單位打交道,不像礦內工作好協調。為了盡快適應新崗位,完成領導交辦的工作任務,我不怕麻煩,積極向有經驗的人求教,刻苦學習并熟記相關政策法規,勤跑現場查問題、找原因、理思路,科學妥善解決問題、化解矛盾。
經過多年努力和公司的栽培,我的業務技能水平得到了歷練提升,也從一名青澀小白成長為礦井的一名中層管理人員。礦井也在各級組織的關懷指導、十幾任領導班子的帶領和全體干部職工的共同參與建設下,從如嬰兒般蹣跚學步到進入青年時代,井下地面各項基礎設施不斷提升改善,黨建品牌、安全生產、經營管理、民生福祉等各項工作有條不紊推進……如今,我已光榮職退,時常以自己曾是彬長“大家庭”的一員而感到自豪,衷心祝愿彬長明天更加美好。(大佛寺礦 張鋒)
編輯:達文娟


