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文化活動

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“黨建紅”引領“文明美”——生產服務中心組織開展職工文明行為提升專項行動
發布時間:2026-04-02 17:29:50     作者:王瑞 楊東   瀏覽量:2950   分享到:

為深入推進文明單位創建,引導全體職工養成文明習慣、踐行文明行為,營造整潔有序、和諧向上的工作生活環境近日,生產服務中心組織黨員、志愿者開展“規范行為樹新風 文明有我促和諧”職工文明行為提升專項行動,以實際行動傳遞文明力量,筑牢文明根基。

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多點發力強監督,讓文明規范入腦入心。中心堅持黨建引領,構建閉環式監督管理機制,將監督效能轉化為文明建設實效。由黨員骨干、積極分子、志愿者組建專項督查隊伍,上下班、就餐等關鍵時段,對辦公樓、職工食堂、園區主干道等公共區域開展常態化巡查,實現監督全覆蓋。嚴格秉承“勸導為主、教育為輔”的原則,針對亂扔煙頭、隨意丟棄垃圾、不按規定佩戴工作標識等不文明行為,結合文明行為規范與礦區管理制度,對相關職工進行耐心勸導和政策解讀,既讓違規職工認清自身行為短板,又感受到管理的溫度與關懷,推動職工文明行為從“被動遵守”向“主動踐行”轉變。

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雙向賦能強凝聚,讓文明共識落地生根。中心以“黨建聚合力、文明共踐行”為目標,推動黨建與文明建設深度融合,實現雙向賦能、同向發力。一方面,向全體職工發放《文明行為提升倡議書》,結合工作生活實際場景,細致解讀倡議內容,引導職工從自身做起、從細節改起,自覺摒棄不文明行為,嚴格遵守公共秩序、愛護公共設施,積極踐行文明餐桌、文明辦公、文明上網、文明交通等行為規范,讓文明理念浸潤人心、深入人心。另一方面,同步開展文明承諾踐諾活動,組織黨員與職工現場簽訂《職工文明行為承諾書》,圍繞公共秩序、生態環保、社交禮儀、儀容儀表等重點方面,明確行為準則與責任要求,引導全體職工鄭重承諾、主動擔當,以“亮承諾、踐初心、守文明”的實際行動,爭做文明行為的踐行者、守護者,推動文明共識落地生根、開花結果。

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全域覆蓋強宣傳,讓文明新風隨處可見。為拓寬宣傳覆蓋面、增強宣傳實效性,中心堅持線上線下聯動、構建全方位的文明宣傳格局。線上,依托電子屏、宣傳欄、微信公眾號、工作群等平臺,常態化推送文明行為規范、不文明行為反面警示、文明先進典型事跡等內容;在辦公區、生活區等主要場所,設置文明行為宣傳展板、張貼警示標語,以“看得見、記得住、能踐行”的方式,時刻提醒職工規范自身言行、踐行文明準則。線下,組織志愿者在廠區出入口、職工食堂等人流密集區域,發放環境維護、社交禮儀等主題宣傳單頁,直觀傳遞文明要求、普及文明知識;各黨支部組織職工觀看《文明行為規范》倡導視頻、開展道德講堂、專題研討等活動,深入剖析不文明行為的危害,深挖文明建設的時代價值,讓職工在沉浸式學習中提升文明認知、強化文明自覺。

 此次職工文明行為提升專項行動的開展,緊扣黨建引領文明建設主線,將黨員先鋒模范作用與職工文明行為提升有機結合,有效引導全體職工樹立了正確的文明觀念,夯實了文明單位創建基礎,實現了“黨建紅”引領“文明美”的良好成效。下一步,中心將持續深化文明行為提升工作,把文明建設融入日常、抓在經常,不斷強化職工文明素養,推動文明行為成為職工的自覺行動,以文明新風涵養機關正氣,為企業高質量發展注入強勁的文明動力。王瑞 楊東


編輯:雒磊磊