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小莊礦：用好“微科技”答好民生題
今年以來，小莊礦傾心盡力為職工群眾辦實事、辦好事，從解決職工衣食住行、保障職工身心健康等方面入手，利用各種“微科技”，完善服務職工長效機制，竭力為職工解決“急難愁盼”等問題，讓職工真切感受到礦區(qū)大家庭的溫暖。
小平臺，精準對接職工需求。為進一步掌握職工需求，以更有力的舉措讓職工享受服務，該礦自去年在辦公樓、聯(lián)建樓、公寓樓等醒目位置，安裝“職工心聲”微信二維碼的基礎上，今年，又在各區(qū)隊、車間學習室外安裝了15塊微信二維碼，職工只需掃描二維碼，關注“小莊工會”微信公眾號，進入專欄，就能獲取工會服務。目前，工會人員已將接到的30余條職工需求，及時轉(zhuǎn)至有關部門進行核實、解決，并給予職工滿意回復。
一臉通，便民服務又添舉措。為進一步服務好職工群眾，該礦應用人臉識別及AI大數(shù)據(jù)處理技術(shù)，建成了礦區(qū)“一臉通”。該系統(tǒng)面向全礦職工，支持同一賬戶余額共享，職工群眾在礦區(qū)就餐、就醫(yī)、購物都可使用人臉識別支付方式。相較刷卡、手機掃二維碼等支付方式，支付過程更加快捷、安全、便利，這是該礦利用“微科技”開展便民服務的又一項舉措。
測溫計，保護職工身心健康。立足疫情防控工作，該礦在東南門安裝“紅外線成像測溫”的同時，公寓樓、辦公樓、職工餐廳等地門前安裝了智能測溫人臉識別一體機，實現(xiàn)疫情監(jiān)控大屏管理、測溫設備管理，疫情實時監(jiān)督和科學精準防控，徹底改變了原有近距離、接觸式測溫方式，保障了職工身心健康。（關國鳳）
編輯：徐超
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