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小莊礦：以職工為本 撐起職業健康“防護傘”
在第22個《職業病防治法》宣傳周期間，小莊礦創新推出“心理健康+職業防護”融合宣教模式，創新舉措構建職業健康防護體系，為干部職工打造立體化健康屏障。
針對井下作業特殊性，該礦創新建立“職業衛生醫師+心理咨詢師”雙軌服務機制。邀請咸陽彩虹醫院職業衛生專家及心理咨詢師到礦，開展專題培訓講座，就職業心理壓力緩解、塵肺病防護等實際問題進行精準診斷、靶向解答。現場累計提供咨詢服務400余人次。
此外，該礦將宣傳周作為一項長效治理工程來抓，通過線上問卷調研、線下座談交流、意見箱收集等多元化渠道，廣泛征集職工對職業病防治工作流程優化、防護設備升級、健康監測體系完善等方面的意見和建議，深度傾聽職工心聲，力求以職工需求為導向，切實提升職業病防治工作的精準性與實效性。
為全面普及健康防護知識，該礦通過懸掛主題橫幅、張貼宣傳海報、發放宣傳手冊等方式，廣泛普及職業病防治知識。在電梯電視、微信公眾號等平臺，推送職業心理健康疏導宣教片、職業病防治知識應知應會100條等內容，進一步提升職工職業和心理健康意識。
下一步，該礦將持續深化“預防為主、防治結合”的職業健康管理方針，完善管理制度、強化技術防控、培育健康文化，持續筑牢職業健康防護屏障，全方位守護職工生命健康安全。（趙鑫）
編輯：達文娟
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