工會(huì)信息
炎炎夏日,濃濃關(guān)愛(ài)。為進(jìn)一步推進(jìn)“為職工辦實(shí)事”落地見(jiàn)效,按照公司工會(huì)總體部署,所屬各單位依托職工書(shū)屋、職工文體中心、母嬰室等活動(dòng)陣地,邀請(qǐng)從事教育工作的家屬、有文藝特長(zhǎng)的職工擔(dān)任老師,因地制宜開(kāi)設(shè)了靈活多樣的暑期托管班、興趣班、愛(ài)心班,切實(shí)解決職工暑期“帶娃難”的后顧之憂,讓礦區(qū)孩子暑期有“趣”處的基礎(chǔ)上,多渠道增加職工與子女親情交流的機(jī)會(huì),關(guān)愛(ài)職工子女成長(zhǎng)不止步,“托”穩(wěn)了職工心。

寓教于樂(lè)的“紅潤(rùn)學(xué)堂”。在大佛寺礦,遠(yuǎn)遠(yuǎn)就聽(tīng)到孩子們的讀書(shū)聲、歡笑聲,精心裝扮的500多平方米的“紅潤(rùn)學(xué)堂”活動(dòng)場(chǎng)地里,配備有架子鼓、手鼓、桌椅、黑板等各類教學(xué)設(shè)施,音樂(lè)、繪畫(huà)、書(shū)法、乒乓球等趣味化教學(xué),專業(yè)教師的耐心指導(dǎo),瞬間點(diǎn)燃了托管班的吸引力,深受職工子女喜愛(ài)。
學(xué)之有節(jié)的“家禾課堂”。胡家河礦從師資配備、場(chǎng)地設(shè)置、健康管控、人員管理、教學(xué)內(nèi)容、文體活動(dòng)精心策劃,“托”“管”“教”三結(jié)合模式,精心設(shè)計(jì)了羽毛球、籃球、手工、繪畫(huà)、書(shū)法、閱讀、觀影、應(yīng)急自救等內(nèi)容豐富的特色課程,并設(shè)置暑期文化課程輔導(dǎo)。托管班力爭(zhēng)做到讓家長(zhǎng)們放心、讓孩子們開(kāi)心。
未來(lái)可期的“陽(yáng)光學(xué)堂”。小莊礦率先掀起彬長(zhǎng)暑期托管班的熱潮。“籃”不住熱愛(ài)的籃球班、“每一橫都是擔(dān)當(dāng)”的書(shū)法班、不負(fù)今“夏”“暑”你精彩水上樂(lè)園,不僅分重點(diǎn)、分時(shí)間、階段性設(shè)置開(kāi)辦托管學(xué)習(xí)內(nèi)容,最大程度吸引不同年齡段、不同愛(ài)好的職工子女加入托管班課程,而且實(shí)操訓(xùn)練時(shí)有專業(yè)人員指導(dǎo),有趣有愛(ài),讓孩子們?cè)跍剀暗恼n堂環(huán)境里,感受充實(shí)而有意義的暑期。
勤學(xué)善思的“文馨學(xué)院”。文家坡礦注重德、智、體、美、勞全面發(fā)展,為孩子們量身打造了豐富多彩的特色課程。“學(xué)院”幼兒班以自然教育為主題,圍繞音樂(lè)、美術(shù)、手工、閱讀等課程開(kāi)展教學(xué)。小學(xué)班開(kāi)設(shè)手工DIY、乒乓球、籃球、硬筆書(shū)法等課程。滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)慕虒W(xué)計(jì)劃,幫助他們度過(guò)豐富多彩、有所收獲的暑假。

崇文重教的“弘文學(xué)堂”。孟村礦暑期托管班以弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化為抓手,兼顧日常學(xué)習(xí)和興趣愛(ài)好,從書(shū)法、繪畫(huà)、手工、音樂(lè)等多方面設(shè)置課程,讓孩子們?cè)趯W(xué)習(xí)和傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上收獲知識(shí)。
“暑”你精彩的“愛(ài)心托班”。生產(chǎn)服務(wù)中心整合資源,根據(jù)孩子興趣需求,邀請(qǐng)有特長(zhǎng)的職工,除了完成校內(nèi)作業(yè)外,開(kāi)設(shè)體能訓(xùn)練、美術(shù)、音樂(lè)等課程,一張一弛中開(kāi)啟健康快樂(lè)的暑期生活。
快樂(lè)同行的“暖心相伴班”。鐵運(yùn)分公司結(jié)合不同學(xué)齡階段孩子認(rèn)知、心理、身體等情況,科學(xué)合理制定課程安排,為每名小朋友發(fā)放教學(xué)“大禮包”,從文化課輔導(dǎo)到繪畫(huà)、手工、書(shū)法、體育、生活常識(shí)等多方面教育輔導(dǎo),課程安排豐富多彩、生動(dòng)活潑。
“托得住,管得好,辦得實(shí)”是公司工會(huì)2023年暑期托管班辦班的總要求。此次共開(kāi)辦暑期托管班7個(gè),興趣班41個(gè),輻射千名職工家庭。一節(jié)節(jié)課程、一次次實(shí)踐折射出“發(fā)展企業(yè)、造福職工、奉獻(xiàn)社會(huì)”的企業(yè)溫度。各級(jí)工會(huì)組織將繼續(xù)豐富托管內(nèi)容,提高托管質(zhì)量,不斷增強(qiáng)職工“愛(ài)我彬長(zhǎng)、同心奮進(jìn)”的使命感和幸福感。(顏薇)
編輯:達(dá)文娟


