“沒(méi)想到結(jié)婚礦上還給送慰問(wèn)品，真心感謝組織的關(guān)懷，今后我將更加努力工作……”大佛寺礦地測(cè)部職工汪慶國(guó)接過(guò)礦工會(huì)送上的新婚慰問(wèn)品激動(dòng)地說(shuō)。

大佛寺礦始終將職工利益放在首位，密切關(guān)注職工工作生活，積極推出關(guān)愛(ài)職工系列活動(dòng)，用真心和真情為職工辦實(shí)事、解難題，不斷增強(qiáng)職工的獲得感和幸福感。

該礦按照彬長(zhǎng)集團(tuán)工會(huì)聯(lián)系職工家庭“十必賀”“十必訪”等常態(tài)化送溫暖機(jī)制要求，對(duì)職工符合政策結(jié)婚、生育、患病住院、直系親屬去世等情況，礦工會(huì)及時(shí)進(jìn)行看望慰問(wèn)，并送上慰問(wèn)金或慰問(wèn)品，切實(shí)讓職工感受到企業(yè)大家庭的溫暖。

“作為一名普通工人，退休了礦上還專門(mén)給我舉辦退休歡送會(huì)，還給我精心準(zhǔn)備了慰問(wèn)品，真的是太感動(dòng)了……”為切實(shí)做好退休職工的職場(chǎng)“最后一公里”工作，傳遞企業(yè)關(guān)懷，該礦始終堅(jiān)持“五個(gè)一”不動(dòng)搖，即在職工離礦前召開(kāi)一次歡送會(huì)、送上一份紀(jì)念品、制作一枚紀(jì)念碑、拍一張集體合影、吃上一頓歡送宴，為退休人員留下一段美好的回憶，提升干部職工的榮譽(yù)感、幸福感和歸屬感。

同時(shí)，該礦積極推行“企業(yè)、職工、家庭”三級(jí)聯(lián)動(dòng)共享獎(jiǎng)勵(lì)，為職工家屬辦理“親安卡”，每月對(duì)職工進(jìn)行安全狀況測(cè)評(píng)，職工安全達(dá)標(biāo)，對(duì)家屬發(fā)放安全激勵(lì)獎(jiǎng)金，讓職工家屬共享企業(yè)安全發(fā)展成果，激勵(lì)職工家屬參與企業(yè)安全管理，進(jìn)一步發(fā)揮職工家屬安全聯(lián)防聯(lián)保作用，引導(dǎo)職工牢固樹(shù)立“不敢違、不想違、不能違”思想，實(shí)現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變，營(yíng)造了家企聯(lián)動(dòng)、共筑安全的良好氛圍。

一枝一葉總關(guān)情，一點(diǎn)一滴見(jiàn)初心。大佛寺礦通過(guò)辦好“民生微實(shí)事”，不僅為職工解決了一樁樁“小難急”“急愁盼”，更辦成了一件件讓職工幸福感更強(qiáng)、滿意度更高的實(shí)事好事，用“微實(shí)事”匯聚“大幸福”，以“小民生”贏得“大民心”，切實(shí)打通服務(wù)職工“最后一公里”。（馬建軍）

編輯：達(dá)文娟