新年伊始，鐵運(yùn)分公司統(tǒng)籌謀劃、精準(zhǔn)發(fā)力，全力推動(dòng)干部職工安全生產(chǎn)意識(shí)和應(yīng)急處置能力落地見效，全方位多層次筑牢安全發(fā)展根基，為實(shí)現(xiàn)首季“開門紅”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

理論筑基，安全意識(shí)再?gòu)?qiáng)化。分公司嚴(yán)格遵循“全員覆蓋、按需施教、注重實(shí)效”的原則，以車站車間、部門為基本單元，扎實(shí)開展“安全第一課”，深度融合事故案例警示教育、崗位安全操作規(guī)程、現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)辨識(shí)評(píng)估等內(nèi)容，通過鮮活事例敲響安全警鐘，以嚴(yán)規(guī)鐵紀(jì)強(qiáng)化全員安全意識(shí)。同時(shí)，針對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)薄弱、操作不熟練的職工，建立“一人一策”個(gè)性化幫扶培訓(xùn)機(jī)制，從理論知識(shí)講解到實(shí)操技能演示，逐項(xiàng)攻克短板弱項(xiàng)，切實(shí)保障全員安全素養(yǎng)達(dá)標(biāo)。

應(yīng)急演練，實(shí)戰(zhàn)能力再提升。今年以來(lái)，分公司以“貼近實(shí)際、注重實(shí)效”為原則，拓寬應(yīng)急演練培訓(xùn)渠道，制定下發(fā)了《關(guān)于開展“鐵運(yùn)大講堂”活動(dòng)的通知》，明確了應(yīng)急處置、風(fēng)險(xiǎn)防控等方面培訓(xùn)內(nèi)容。同時(shí)，分公司推行“每月一練”應(yīng)急演練制度，模擬設(shè)備突發(fā)故障場(chǎng)景，讓職工從原理分析、故障排查到現(xiàn)場(chǎng)處置全流程參與，有效消除知識(shí)盲點(diǎn)、提升應(yīng)急反應(yīng)能力，提升職工解決實(shí)際問題的能力。截至目前，已開展應(yīng)急演練4場(chǎng)次。

實(shí)踐指導(dǎo)，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)再規(guī)范。分公司從源頭梳理各崗位作業(yè)流程，修訂了《崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)書》，在推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化方面，采取“理論+模擬+實(shí)操+示范”的立體培訓(xùn)模式，嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗，并通過崗位“明白卡”與風(fēng)險(xiǎn)清單相結(jié)合，使責(zé)任具體化、風(fēng)險(xiǎn)可視化。同時(shí)，堅(jiān)持每季度開展人人過關(guān)考核，實(shí)現(xiàn)崗位人員熟知操作標(biāo)準(zhǔn)、管理人員掌握現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)源，構(gòu)建起“全員參與、共防共治”的安全管理新格局。（雷霆）

編輯：達(dá)文娟