連日來，胡家河礦以百日安全生產(chǎn)行動為契機(jī)，從小處著手、往實處著力，以“小案例、小動作、小檢查”為切入點(diǎn)，強(qiáng)化底線思維、紅線意識，堅持不懈抓細(xì)抓實安全生產(chǎn)各項工作，奮力答好安全滿分卷。

“小案例”反思安全“大問題”

“此次事故案例，深刻詮釋了安全工作的重要性，我們要把昨天的事故當(dāng)成今天的事故看，把別人的事故當(dāng)成自己的事故看，吸取教訓(xùn)，舉一反三。”警示教育片觀看結(jié)束后，該礦掘進(jìn)隊一名職工說道。

為切實增強(qiáng)職工的安全意識，該礦扎實開展“安全生產(chǎn)警示教育”“安全生產(chǎn)大討論”等系列活動，以事故案例為切入點(diǎn)，精選近年來同行業(yè)發(fā)生的典型事故案例，每天班前會組織員工學(xué)習(xí)，深刻剖析事故原因，換位思考“假如我在現(xiàn)場，將如何處理現(xiàn)場問題”“假如遇到同樣的問題，自己是否會犯同樣的錯誤”，大家積極談想法、列舉措，談感想，使班前會成為安全生產(chǎn)的動員會、大講堂、警鐘臺，讓全員從思想上查缺補(bǔ)漏，嚴(yán)防安全意識淡薄、思想麻痹松懈等問題，筑牢思想“防火墻”，使職工由“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步增強(qiáng)職工自我防范意識。

“小動作”疏導(dǎo)安全“大文章”

“小張，作為一名班組長，一定要加強(qiáng)班組安全管理工作，多關(guān)心班組人員，加強(qiáng)思想教育學(xué)習(xí)……”該礦綜掘一隊黨支部書記趙彭偉囑咐道。

為切實抓好員工思想穩(wěn)定工作，該礦針對員工盲目僥幸、麻痹大意、冒險蠻干、情緒不穩(wěn)等情況，要求各區(qū)隊建立健全“安全不放心人”檔案，值班人員每天對當(dāng)班出勤人員進(jìn)行細(xì)致排查，針對不同情況，采取“一對一”疏導(dǎo)、幫扶、思想教育、談心談話等方式，并發(fā)揮好安慰、鼓勵作用，給其講道理、談利弊、解決生活和工作中的困難，減輕其心理負(fù)擔(dān)，避免帶情緒上崗。同時，針對屢教不改、安全思想意識比較薄弱、思想固化的關(guān)鍵人員，采取下“猛藥”去“頑疾”的辦法，聯(lián)合身邊同事一起進(jìn)行安全“談心”，通過眾人的“勸導(dǎo)”讓其更深刻地體會到安全工作的重要性，從思想上、行動上嚴(yán)把安全關(guān)。

“小檢查”夯實安全“大基礎(chǔ)”

“9月18日，在402101運(yùn)輸巷，查出一般隱患8條，無重大隱患，已全部整改到位。”該礦綜掘一隊青崗員洪揚(yáng)在隨身攜帶的筆記本上寫道。

為切實消除安全隱患，該礦嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)“主體責(zé)任”，堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，健全縱向到底、橫向到邊的全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，以“現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、現(xiàn)場解決問題”為“硬手腕”，在采、掘、機(jī)、運(yùn)、通和地面生產(chǎn)等方面，實行薄弱時間、薄弱地點(diǎn)、薄弱環(huán)節(jié)“安全專盯”機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)、排除安全隱患，切實履行第一責(zé)任人，按照時間節(jié)點(diǎn)，進(jìn)行整改、驗收、銷號安全“閉環(huán)”管理，做到每班巡視檢查，全面掌握安全管理的“主動權(quán)”，確保礦井安全持續(xù)穩(wěn)定。

安全生產(chǎn)是底線、紅線，更是生命線，防范化解安全風(fēng)險永遠(yuǎn)在路上。胡家河礦正一步一個腳印躬身前行，深化安全生產(chǎn)責(zé)任落實，努力實現(xiàn)安全管理更加規(guī)范、更加科學(xué)、更加精細(xì)化，奏響安全發(fā)展的“最強(qiáng)音”。（朱臻 樊楊濤）

編輯：達(dá)文娟