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鐵運分公司：“黨務干部上講臺”首場開講
“一般情況下，有正式黨員7人以上的黨支部，應當設立黨支部委員會……”
2月27日，鐵運分公司“黨務干部上講臺”首場開講。胡家河孟村站黨支部副書記焦健圍繞“黨支部委員會的產(chǎn)生、黨支部委員的增補、黨支部委員會換屆選舉的程序”三個方面，詳細講解了黨支部換屆的基本要求、召開流程、會前準備工作、會后工作重點、會議記錄規(guī)范等內(nèi)容，并結合實際提出了目前黨支部換屆存在的一些問題。
開展“黨務干部上講臺”活動，是分公司黨總支推動基層黨組織黨務工作規(guī)范化建設的重要舉措，旨在讓黨務工作者通過業(yè)務學習、知識梳理、備課再學習、鞏固考試等一系列措施，進一步提高綜合素養(yǎng)，打造開口能說、提筆能寫、遇事能干的“三能”綜合型黨務干部隊伍。
“焦書記備課很充分，作為第一個上講臺的‘老師’，給全體黨務干部開了一個好頭，講的內(nèi)容也很全面、貼合實際，使我受益匪淺。”工電車間黨務干部何常棟說道。
據(jù)了解，分公司“黨務干部上講臺”活動采取“一人講、大家談、互相評”的方式，全體黨務干部結合各自業(yè)務分工，針對黨建工作中的重點、難點和熱點問題，自主選題、個人組稿，精心備課、輪流授課。黨員發(fā)展程序、組織生活會、黨費收繳等12個課題，覆蓋了黨建工作的方方面面。通過以練促學、以講督學的辦法，層層傳導壓力，促使黨務工作人員抓黨建工作的責任意識、業(yè)務能力和操作水平不斷提升。（雷霆）
編輯：達文娟
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