今年以來(lái)，大佛寺礦始終堅(jiān)持“職工利益無(wú)小事”的思想，立足實(shí)際，深入開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，聚焦“急難愁盼”問(wèn)題，為職工排憂解難，以辦實(shí)事的成效凝聚人心，以解難題的成果助推企業(yè)發(fā)展。

改善生活條件  讓職工舒心

針對(duì)職工浴室設(shè)備、設(shè)施老化嚴(yán)重，不能滿足職工舒適洗浴的問(wèn)題，該礦高度重視，科學(xué)制定改造方案，對(duì)各浴室供排水、照明、暖氣、通風(fēng)等系統(tǒng)進(jìn)行更新升級(jí)，重新鋪貼地磚和墻磚，安裝集成吊頂，更換增壓花灑和浴籃筐，增設(shè)洗浴隔擋、穿衣鏡、吹風(fēng)機(jī)等配套設(shè)施。4月初，浴室改造升級(jí)完成，并正式投入使用，寬大的浴池里碧水清清，浴池上方燈光投射的藍(lán)天白云頂板令人眼前一亮，心情豁然開(kāi)朗，讓職工在洗浴的同時(shí)，放松疲憊的身心、舒緩緊張的情緒。

“沒(méi)有各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，我們住不上這樣好的房子……”職工張延龍難掩喬遷新居的喜悅，緊緊握著彬長(zhǎng)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)白永明的手，感激之情溢于言表。9月底，大佛寺礦干部職工翹首期盼的新增四棟公寓樓，正式敞開(kāi)懷抱迎接職工入住。該新增生產(chǎn)生活設(shè)施一期四棟公寓樓共有標(biāo)間742間，套間362套，地下車(chē)位747個(gè)，每棟樓各有3部直通地下車(chē)庫(kù)的電梯，可滿足1430名職工住宿需求和全礦干部職工停車(chē)需求。至此，困擾大佛寺礦多年的住宿、停車(chē)問(wèn)題徹底得到解決。

強(qiáng)化安全保障  讓職工安心

該礦堅(jiān)持以安全培訓(xùn)教育為基礎(chǔ)，大力開(kāi)展群眾安全監(jiān)督崗、“三違”幫教、職工安全心理疏導(dǎo)等工作。積極通過(guò)面對(duì)面談心、互動(dòng)交流等方式，不斷提高安全幫教質(zhì)量，讓安全教育入腦入心。同時(shí)，充分發(fā)揮女工家屬協(xié)管在安全生產(chǎn)中的積極作用，“安全生產(chǎn)月”“百日安全”活動(dòng)期間，先后邀請(qǐng)職工妻子、子女走進(jìn)礦區(qū)、班組，開(kāi)展“家屬進(jìn)區(qū)隊(duì)囑安全”“安全文化到班組”“安全知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)答”等活動(dòng)27場(chǎng)次，用親情呼喚安全意識(shí)，用真情強(qiáng)調(diào)安全責(zé)任，形成了家企同心、共筑安全的良好局面。

此外，該礦積極引進(jìn)各類(lèi)先進(jìn)的設(shè)施設(shè)備，安裝了電子頂板離層儀替代機(jī)械式頂板離層儀，購(gòu)置并試驗(yàn)應(yīng)用了PE材質(zhì)放水器，為輔運(yùn)大巷作業(yè)及行人配發(fā)了閃爍的信號(hào)燈，進(jìn)一步減輕井下職工勞動(dòng)強(qiáng)度，保障職工生命安全。

深化關(guān)愛(ài)幫扶  讓職工暖心

該礦不斷完善困難職工幫扶救助機(jī)制，堅(jiān)持精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)施策，深入實(shí)施春送祝福、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖、生日關(guān)愛(ài)、困難救助等工作，先后為50余名困難職工、30余名困難兒童、50余個(gè)升學(xué)職工家庭送上慰問(wèn)金20萬(wàn)元。1-9月份投入慰問(wèn)資金450余萬(wàn)元，開(kāi)展了春節(jié)留守人員慰問(wèn)、三八婦女節(jié)慰問(wèn)、端午節(jié)慰問(wèn)、夏送清涼慰問(wèn)、中秋節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)，為職工發(fā)放茶葉、水果、涮烤一體機(jī)、農(nóng)副產(chǎn)品等慰問(wèn)品80000余件。加強(qiáng)對(duì)職工的關(guān)心關(guān)愛(ài)，前三季度共發(fā)放生日蛋糕1700余個(gè)，組織開(kāi)展了退休職工歡送會(huì)11場(chǎng)次，讓職工切實(shí)感受到了組織的濃濃關(guān)懷和企業(yè)“大家庭”的溫暖。

打造多彩生活  讓職工開(kāi)心

該礦以創(chuàng)建幸福礦區(qū)為抓手，深入基層，了解職工愿望和訴求，真正做到想職工之所想，解職工之所需。

為解決單身職工個(gè)人情感問(wèn)題，七夕節(jié)當(dāng)天，該礦聯(lián)合咸陽(yáng)彩虹醫(yī)院開(kāi)展“七夕尋情緣 愛(ài)在侍郎湖”單身青年聯(lián)誼交友活動(dòng)，讓單身職工通過(guò)聯(lián)誼活動(dòng)建立友誼、收獲愛(ài)情。8月份，開(kāi)設(shè)了為期20天的“快樂(lè)學(xué)堂”職工子女暑期興趣班，搭建了礦區(qū)職工子女交流、溝通、學(xué)習(xí)的平臺(tái)，為職工解決了暑期子女無(wú)人看護(hù)的難題，進(jìn)一步踐行了“我為職工辦實(shí)事”的根本宗旨。

此外，該礦每年圍繞元旦、春節(jié)、五一、國(guó)慶等重大節(jié)日，不定期組織開(kāi)展拔河比賽、籃球賽、越野賽、乒乓球賽等內(nèi)容豐富、形式多樣的文體活動(dòng)，讓職工緩解疲勞狀態(tài)，在輕松愉快的氛圍中放松身心，以飽滿的精神投入到安全生產(chǎn)中。

職工關(guān)心關(guān)注的焦點(diǎn)在哪里，辦實(shí)事的觸角就延伸到哪里。大佛寺礦始終堅(jiān)持從職工需求和實(shí)際情況出發(fā)，時(shí)刻把職工的“急難愁盼”掛在心頭，想職工之所想，急職工之所急，大力推進(jìn)惠民工程，把職工“需求清單”辦成了“幸福清單”，讓職工在點(diǎn)點(diǎn)滴滴中感受到企業(yè)的貼心與溫暖。（馬建軍）

編輯：徐超