闊步春天里，奮進正當時。近期，彬長公司黨委書記、董事長白永明先后提出的堅持“五個不變”、做到“五個依靠”、提倡“五種精神”，確立的“九個始終堅持”行動綱領和樹立“四個意識”、做到“六個堅持”、“五講五提升”等要求，鼓舞人心、催人奮進，體現了公司決策層的大視野、大胸懷、大氣魄，吹響了彬長向新目標奮進的集結號，激勵著每一位彬長人為之拼搏和奮斗！

把握新階段，樹牢新理念。大佛寺礦黨委認真貫徹落實白董講話精神，緊扣“黨建融合深化年”主題，聚焦主責主業，促進黨建與業務工作融合，抓黨建、謀發展，抓安全、促生產，抓文化、激活力，團結帶領廣大黨員干部職工緊緊圍繞礦井安全生產、經營管理等中心工作，拼搏實干、擔當作為、奮勇爭先，全面奏響礦井高質量發展最強音。

政治引領 打造堅強堡壘

政治路線確定后，干部就是決定性因素。礦黨委認真傳達貫徹落實白董講話精神，教育引導全礦黨員干部學習新思想、把握新要求、聚焦新目標、展現新作為，以更大力度沖破觀念圍墻、廓清思想障礙，拓展思想境界、提高工作標準、提升發展質量。

年初以來，礦黨委認真貫徹落實公司黨政各項決策部署，充分發揮黨組織的領導核心和政治核心作用，嚴格落實“兩個責任”，認真履行“一崗雙責”，修訂完善《黨委議事規則》《董事會和經理層之間、總經理和其他經理層成員之間權責清單》《黨委會會議研究事項清單》等制度，明確堅持企業重大經營管理事項由黨委前置研究討論，真正將黨的領導融入企業制度建設和經營管理中。堅持科學規劃、統籌推進全年黨建工作，細化制定《黨委工作細則》，壓實黨建工作責任，明確黨委工作要點，按月分解黨建重點工作，每月嚴格落實進度，確保完成全年工作。

礦黨委不斷深化黨管培訓，打造高素質專業化干部人才隊伍。一是嚴抓黨員隊伍教育管理。修訂完善《中層管理人員管理辦法》《星級黨員考核辦法》等14項管理制度，從嚴教育管理黨員干部，堅持開展干部作風紀律整頓考核，有效保持了制度的威懾力，提高了黨員干部擔當作為、履職盡責意識，有力提升了黨員隊伍戰斗力。二是抓牢優秀年輕干部選用。嚴把干部選用標準，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績和專業能力突出的優秀年輕干部，持續釋放干部隊伍活力。三是抓實職工素質技能提升。健全黨管培訓機制，積極貫徹“培訓提升素質，素質推進發展”的人才理念，強化業務部門自主培訓，編制了《員工素質提升考核評價實施管理辦法》《區隊技術工種培訓方案》等，形成了員工技能素質提升考核評價體系，廣泛開展“學歷+技能”雙提升工程，深入推行技術人員“師帶徒”、分工種組織技術比武、“崗位雙述”，積極搭建技能人才成長通道。

融入中心 促進安全生產

堅持把“融入中心、服務大局”作為黨建工作的出發點、落腳點和檢驗標準，把黨建成果轉化為推動工作的強大動力，進一步加強頂層設計，積極豐富完善“12356”黨建工作體系，推動黨建工作與安全生產、經營管理等中心工作深度融合，引領各項工作高質量開展。

礦黨委堅持將安全生產重大責任扛在肩上，不斷加大形勢任務宣傳教育，使廣大干部職工認清形勢，明確任務，樹立安全生產的信心和決心。組織職工深刻學習領會習近平總書記關于安全生產的重要論述和批示指示精神，牢固樹立紅線意識，強化安全風險管控，認真開展安全風險辨識和事故隱患排查治理，逐級落實安全責任，保障了安全生產。

深入創建黨建品牌。強化黨建品牌意識，圍繞安全生產、疫情防控等中心工作，以“兩個作用”發揮為核心，引導各黨支部著重在黨員干部“亮身份、受監督、起引領、看效果”上拓思路、創載體、建機制，大力推行“黨建+”模式，扎實開展“黨員先鋒崗”“黨員服務崗”創建，深化黨員責任區、黨員突擊隊、黨員承諾踐諾，創新開展凝心聚力、創先爭優的黨建亮點工作，著力打造一批特色鮮明、聚力明顯、成效顯著的黨建品牌，發揮品牌示范帶動效應，全面提升黨組織戰斗力。

文化鑄魂 提升“軟實力”

大佛寺礦是彬長礦區開發建設的第一座特大型現代化礦井，建礦19年來，形成了“艱苦奮斗、自強不息、砥礪奮進、追求卓越”的優良傳統。該礦黨委以企業文化建設為突破，通過文化鑄魂，提升企業發展軟實力。

企業文化建設要落地生根，才能提高職工隊伍凝聚力和向心力。礦黨委堅持把維護職工隊伍穩定，凝聚和團結職工隊伍力量作為一切工作順利開展的前提和基礎。在物質上、精神上、文化上、民生工程建設上、困難幫扶體系建設上，全方位多渠道為職工辦實事、辦好事，不斷增進職工福祉，努力把企業建設成為利益共同體、事業共同體、命運共同體。堅持把職工對幸福生活的追求扛在肩上、落到實處，鞏固深化黨史學習教育成果，持續深入推進為職工辦實事、辦好事,真正把讓職工樹立起“企興我榮、愛礦如家”的思想意識，為企業發展積蓄后勁和力量。

堅持安全為先，積極培育安全文化，將“安全第一、預防為主、綜合治理”安全生產方針貫穿礦井各項工作始終，總結凝練形成了大佛寺礦“樹牢紅線、嚴守底線，超前治理、綜合管控，科技興企、安全高效，同心同向、共建共享”32字安全生產理念。把以人為本、依法治企作為安全生產工作的出發點和落腳點，教育和引導干部職工切實將“安全是最大的政治”、“建設本質安全型礦井”的理念根植于心。

東風吹來滿眼春，潮起正是揚帆時。奮斗的號角已經吹響，大佛寺礦將堅決貫徹落實公司黨政決策部署，高擎旗幟、錨定未來，在高質量發展的道路上奮楫揚帆、蓄勢遠航。（張蒲國）

編輯：徐超