為激發職工勞動熱情，助力全年目標任務順利完成，7月21日至23日，公司黨委副書記、工會主席魏華臻帶領工會人員深入基層，走訪慰問上半年勞動競賽中表現突出、圓滿完成生產任務的重點單位（區隊），將組織的關懷與鼓勵送至一線職工手中。

今年以來，公司各級工會組織緊扣“提質增效年”工作主線，嚴格落實“七個突出”“八個堅持”工作部署，動員一線干部職工立足崗位、主動作為，深入踐行四種經營理念，持續優化生產組織、精益內部管理、挖潛降本增效，賽安全固根基、賽生產提效能、賽項目保進度，縱深推進勞動競賽達標活動。上半年，公司煤炭產銷量、營業收入、利潤分別完成全年計劃的55.4%、55.59%和66.84%，各項工作穩中有進、進中向好，整體工作順利實現“雙過半”。這份成績，離不開一線干部職工的堅守與付出。

帶著公司黨政工的深切關懷，慰問組一行先后深入大佛寺礦綜采一隊、綜采二隊，胡家河礦綜采隊，小莊礦綜采隊、義門風井建設項目，文家坡礦綜采隊、綜掘二隊、綜掘四隊，孟村礦綜采隊以及生產服務中心、鐵運分公司等單位，向高溫下堅守崗位的一線職工致以誠摯問候，對大家的辛勤付出表示衷心感謝，對勞動競賽取得的成績表示肯定與祝賀。

魏華臻在慰問中指出，上半年成績來之不易，經驗彌足珍貴，各級組織要堅持“干”字當頭、砥礪奮進，推動災害治理、成本管控、隊伍建設等各項工作爭先進位、再上新臺階。他要求，一是保持歸零心態和清零狀態，錨定高質量發展目標再出發，為“全年勝”“滿堂彩”創造條件；二是樹牢“安全高于一切、先于一切”的理念，以敬畏心態抓嚴抓細安全管理，壓實崗位責任，以高水平安全保障高質量發展；三是強化思想引領，一以貫之抓好形勢任務教育，引導干部職工拓寬格局、提升境界，在相互支持補臺中凝聚合力；四是大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，選樹表彰先進典型，落實關愛激勵措施，營造爭先創優的濃厚氛圍；五是以職工所需所盼為導向，用好勞動競賽慰問載體，完善民生實事清單，發揮凝聚人心、鼓舞士氣作用，為職工工作生活提供堅實保障，匯聚高質量發展磅礴合力。（胡義長 劉昊 馮春朋 田磊 計忠榮 田輝）

編輯：達文娟