精細管理提質(zhì)效  穩(wěn)中求進譜新篇

——彬長集團召開四屆四次職代會暨2026年工作會、安全環(huán)保工作會

2月9日，彬長集團召開四屆四次職代會暨2026年工作會、安全環(huán)保工作會。會議深入貫徹陜煤集團、陜西煤業(yè)2026年工作部署，系統(tǒng)總結(jié)2025年及“十四五”工作成效，分析研判2026年發(fā)展形勢，安排部署2026年總體工作，動員廣大干部職工圍繞“爭做四個示范，創(chuàng)建一流企業(yè)”目標，統(tǒng)一思想、凝聚合力，奮力完成2026年各項目標任務(wù)，以優(yōu)異業(yè)績奪取“十五五”開局之年高質(zhì)量發(fā)展新勝利。

會議概況

會議首先傳達了陜煤集團、陜西煤業(yè)年度系列會議精神。

公司黨委書記、董事長焦小年主持第一次大會并作總結(jié)講話。公司黨委副書記、總經(jīng)理賀海鴻作了題為《精細管理提質(zhì)效，穩(wěn)中求進譜新篇，奮力奪取“十五五”開局之年高質(zhì)量發(fā)展新勝利》的工作報告，并代表公司與各單位簽訂2026年度目標責任書、安全環(huán)保目標責任書。公司副總經(jīng)理王建輝作《2026年安全環(huán)保工作報告》，公司副總經(jīng)理萬近礦作《四屆三次職代會提案辦理情況和四屆四次職代會提案征集情況的報告》，公司副總經(jīng)理、總會計師王福懷作《2026年目標責任考核辦法》的說明，公司黨委委員、副總經(jīng)理郭林生作《2026年薪酬分配管理辦法》的說明。公司黨委副書記、工會主席魏華臻主持第二次會議并就貫徹落實會議精神提出了要求。公司黨委委員、紀委書記白峰宣讀了2025年度先進集體和先進個人表彰決定。公司總工程師相里海龍宣讀了2025年度安全環(huán)保先進集體和先進個人表彰決定。會議表決和審議通過了《大會決議》及相關(guān)辦法，民主測評了公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員。公司領(lǐng)導(dǎo)為先進單位、先進集體和先進個人代表現(xiàn)場頒獎，胡家河礦、大佛寺礦負責人作交流發(fā)言。

公司四屆四次職代會職工代表、列席代表、先進代表共計430余人參加大會。與會人員進行了分組討論，討論結(jié)束后，各代表團分組向大會主席團作了討論情況匯報。

領(lǐng)導(dǎo)講話

彬長集團黨委書記、董事長焦小年講話

焦小年指出，2025年，公司上下將“穩(wěn)字當頭”和“實干為先”作為根本遵循，實現(xiàn)了“安全穩(wěn)、生產(chǎn)穩(wěn)、經(jīng)營穩(wěn)、隊伍穩(wěn)”，做到了“崇實干、重實際、務(wù)實功、求實效”，為“十四五”圓滿標注了“句點”。“十四五”時期，公司煤炭產(chǎn)銷量、營業(yè)收入、利潤分別較“十三五”增長11.8%、56.33%和29.21%，資產(chǎn)總額較“十三五”末增長14.81%。五年時間，公司跨越了礦井投產(chǎn)時間不長、災(zāi)害重經(jīng)驗少、基礎(chǔ)薄弱事故多發(fā)的“陣痛周期”，積累了復(fù)雜地質(zhì)條件下治災(zāi)害、保安全的真本領(lǐng)，錘煉了不服輸、敢斗爭、善攻堅的可貴品質(zhì)，打贏了2025年安全“翻身仗”。

焦小年強調(diào)，2026年，公司上下要持續(xù)深耕精細管理，持續(xù)固根基、揚優(yōu)勢、補短板、強弱項，把握“穩(wěn)”的節(jié)奏，用好“實”的舉措，培育“進”的動能，提升“質(zhì)”的成色，增強“效”的能級，推動各項工作從低標準向高標準提升、從追求量向追求質(zhì)深化、從重點突出向全域覆蓋拓展、從單項沖刺向系統(tǒng)領(lǐng)先跨越，用更加確定的工作、更加穩(wěn)定的發(fā)展從容不迫地應(yīng)對好各類不確定、難預(yù)料因素和風(fēng)險挑戰(zhàn)，在實現(xiàn)“十五五”良好開局中邁上高質(zhì)量發(fā)展新臺階。一是在持續(xù)固成果、嚴管控中實現(xiàn)安全環(huán)保的深度精細，全力推動長治久安創(chuàng)建；二是在持續(xù)抓綜合、推精優(yōu)中實現(xiàn)災(zāi)害治理的深度精細，全力推動治災(zāi)標桿創(chuàng)建；三是在持續(xù)攻接續(xù)、促達產(chǎn)中實現(xiàn)生產(chǎn)管理的深度精細，全力推動產(chǎn)能加速釋放；四是在持續(xù)挖潛力、拓空間中實現(xiàn)經(jīng)營工作的深度精細，全力推動降本提質(zhì)增效；五是在持續(xù)提標準、優(yōu)機制中實現(xiàn)效能建設(shè)的深度精細，全力推動內(nèi)生動力聚集；六是在持續(xù)強引領(lǐng)、激活力中實現(xiàn)黨建融合的深度精細，全力推動共建共享共榮。

工作報告

彬長集團黨委副書記、總經(jīng)理賀海鴻作工作報告

工作報告全面總結(jié)2025年工作成效，全面回顧了公司“十四五”時期的突出成果，客觀分析了當前面臨的新環(huán)境、新形勢、新變化。2025年，公司上下置身全省“三個年”活動大局，緊緊圍繞陜煤“協(xié)同增效年”主題，持續(xù)厚植“四種經(jīng)營理念”，緊扣打贏安全“翻身仗”和經(jīng)營“攻堅戰(zhàn)”目標，穩(wěn)扎穩(wěn)打，各項工作取得優(yōu)異成績。工作報告明確2026年安全工作、生態(tài)環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營、災(zāi)害治理、項目建設(shè)、達標創(chuàng)建、隊伍建設(shè)“七大目標”，以精準推進“六個全面”安排部署2026年重點任務(wù)。一是堅持夯基固本，全面鞏固安全“翻身仗”成效；二是堅持精鉆細研，全面提升災(zāi)害治理質(zhì)效；三是堅持勵精圖治，全面提高生產(chǎn)管理水平；四是堅持精打細算，全面開創(chuàng)經(jīng)營工作新局面；五是堅持抓鐵有痕，全面培育精細化管理新動能；六是堅持融合賦能，全面打造共建共享共榮新典范。

安全工作報告

安全環(huán)保工作報告從四個方面回顧了2025年安全環(huán)保工作，并提出2026年工作思路。安全環(huán)保將持續(xù)做好八方面具體工作，即提高政治站位，切實壓實各級安全責任；突出超前防范，堅決阻斷事故發(fā)生鏈條；強化安全保障，筑牢安全生產(chǎn)基礎(chǔ)；完善應(yīng)急體系，提升應(yīng)急處置能力；堅持思想引領(lǐng)，推動環(huán)保管理能力邁上新臺階；堅持預(yù)防為主，推動風(fēng)險防控能力再上新高度；堅持精細管理，推動污染防治效能實現(xiàn)新飛躍；堅持生態(tài)優(yōu)先，推動綠色循環(huán)發(fā)展取得新突破。

先進表彰

2025年度先進單位

2025年度先進個人

2025年度安全先進集體

2025年度安全先進個人

會議要求

魏華臻作會議總結(jié)并就貫徹落實好會議精神提出三點要求：一是迅速傳達學(xué)習(xí)，凝聚思想共識。各單位要及時組織召開本單位相關(guān)會議，將本次會議精神與陜煤集團、陜西煤業(yè)年度系列會議精神一體貫徹、一并落實，及時有效轉(zhuǎn)化為安全固根基、改革育動能、經(jīng)營提質(zhì)效、黨建聚合力的具體舉措。二是細化分解任務(wù)，壓實責任鏈條。各單位、各部門要主動對標公司年度目標，梳理任務(wù)、明確思路、制定措施、建立臺賬，把“規(guī)劃圖”細化為“施工圖”。三是聚焦實干實效，奮力攻堅突破。各級組織要堅持結(jié)果導(dǎo)向，全過程跟蹤、閉環(huán)式督導(dǎo)，以實際成果檢驗落實成效，為完成年度目標、實現(xiàn)“十五五”良好開局貢獻更多的智慧和力量。（文/王英楠 潘森 田文龍 圖/王瑞 白楊楊 視頻/孫超 田輝 白子軒）

編輯：達文娟