“老公，你平安回家就是給我們最好的禮物，家里的事你別操心，只管把安全記在心上，老公，愛(ài)你呦！”家屬的殷殷囑托，讓職工在上崗前接受了一場(chǎng)浸潤(rùn)親情、直擊人心的安全洗禮。

“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，胡家河礦緊扣“人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急——排查整治風(fēng)險(xiǎn)隱患”主題，從思想宣教、隱患整治、技能提升三個(gè)維度協(xié)同發(fā)力，全方位織密安全防護(hù)網(wǎng)，夯實(shí)礦井安全高質(zhì)量發(fā)展根基。

思想鑄魂 擰緊思想“安全閥”

“什么是‘三違’？班前會(huì)‘六必講’指什么？心肺復(fù)蘇按壓有哪些操作要點(diǎn)？”6月14日，該礦在各基層區(qū)隊(duì)開(kāi)展“理論宣講+文藝匯演+安全知識(shí)答題”一體化安全宣教活動(dòng)，將生硬的安全規(guī)程轉(zhuǎn)化為易懂好記的實(shí)操知識(shí)點(diǎn)，讓安全學(xué)習(xí)不再枯燥。

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。該礦創(chuàng)新構(gòu)建“礦井、職工、家屬三位一體”親情共建模式，開(kāi)展“親情助安”微視頻征集活動(dòng)，以家屬溫情叮囑喚醒職工內(nèi)生安全自覺(jué)，讓安全意識(shí)深植職工心底。依托“班前班后會(huì)”“安全學(xué)習(xí)日”等常規(guī)學(xué)習(xí)陣地，結(jié)合典型事故案例開(kāi)展安全生產(chǎn)警示教育，引導(dǎo)廣大職工從事故中汲取教訓(xùn)，主動(dòng)破除“重生產(chǎn)、輕安全”“麻痹僥幸”等思想，切實(shí)讓“人人講安全”成為全員思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。深化“黨建+安全生產(chǎn)”融合機(jī)制，細(xì)化分解崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，在重點(diǎn)作業(yè)區(qū)域設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗，通過(guò)宣講安全知識(shí)、排查安全隱患、抵制“三違”行為等方式，把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為安全生產(chǎn)的紅色動(dòng)能，帶動(dòng)干部職工繃緊安全生產(chǎn)弦。

嚴(yán)治除患 筑牢安全“防火墻”

“巷道支護(hù)不達(dá)標(biāo)嚴(yán)禁掘進(jìn)作業(yè)，發(fā)現(xiàn)片幫險(xiǎn)情必須立即停工處置！”在各掘進(jìn)工作面，該礦現(xiàn)場(chǎng)安監(jiān)人員全程跟班盯守，對(duì)照行業(yè)安全規(guī)程逐項(xiàng)細(xì)致巡檢，做到風(fēng)險(xiǎn)早識(shí)別、隱患早處置、問(wèn)題早清零。

為杜絕隱患排查走過(guò)場(chǎng)、整改落實(shí)打折扣現(xiàn)象，該礦嚴(yán)格執(zhí)行“全系統(tǒng)排查+網(wǎng)格化巡查+突擊檢查”模式，分系統(tǒng)、分頭面、分硐室開(kāi)展拉網(wǎng)式大排查，聚焦瓦斯、水害、頂板等重大災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)，緊盯采掘不規(guī)范、監(jiān)控造假、人卡分離等突出問(wèn)題，靶向制定專項(xiàng)措施，從源頭上防范安全風(fēng)險(xiǎn)、遏制事故發(fā)生。嚴(yán)格對(duì)照新版《煤礦安全規(guī)程》，對(duì)支護(hù)質(zhì)量、設(shè)備運(yùn)行、運(yùn)輸線路等方面進(jìn)行細(xì)致排查，建立隱患臺(tái)賬，明確整改責(zé)任、措施與時(shí)限，實(shí)行“排查——建檔——整改——復(fù)查——銷號(hào)”全閉環(huán)管理，堅(jiān)決做到“隱患不消除不生產(chǎn)、問(wèn)題不解決不生產(chǎn)”。依托智能化管控平臺(tái)，融合人防、技防雙重管控手段，對(duì)井下采煤、掘進(jìn)、打鉆、運(yùn)輸?shù)茸鳂I(yè)場(chǎng)景實(shí)施24小時(shí)“遠(yuǎn)程盯防”，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作、安全隱患，立即遠(yuǎn)程喊話糾偏、線上督辦整改，實(shí)現(xiàn)視頻監(jiān)管與現(xiàn)場(chǎng)整改無(wú)縫銜接。

礪技實(shí)戰(zhàn) 夯實(shí)發(fā)展“壓艙石”

聚焦職工隊(duì)伍技能提升，該礦充分發(fā)揮現(xiàn)有培訓(xùn)資源優(yōu)勢(shì)，不斷深化“以師帶徒，師徒共進(jìn)”人才培養(yǎng)機(jī)制，利用勞模創(chuàng)新工作室、職工實(shí)操培訓(xùn)基地等載體，常態(tài)化舉辦崗位技能競(jìng)賽，以賽促學(xué)、以練促精，全面檢驗(yàn)職工實(shí)操能力，倒逼全員對(duì)標(biāo)崗位標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范作業(yè)，全礦上下形成比技能、比規(guī)范、比安全的濃厚氛圍。配套完善激勵(lì)考核機(jī)制，職工技能考評(píng)結(jié)果直接關(guān)聯(lián)績(jī)效薪酬、崗位晉升，讓嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)、技藝精湛的職工得實(shí)惠、受表彰，充分調(diào)動(dòng)全員鉆研安全操作、落實(shí)崗位規(guī)范的主動(dòng)性，以過(guò)硬技能夯實(shí)安全生產(chǎn)根基。截至目前，累計(jì)申報(bào)實(shí)用新型專利15項(xiàng)，其中已授權(quán)實(shí)用新型專利3項(xiàng)，發(fā)明專利1項(xiàng)，發(fā)表論文5篇。

在此基礎(chǔ)上，該礦堅(jiān)持“實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向、貼近現(xiàn)場(chǎng)”原則，推行“重練輕演、以練促戰(zhàn)”的應(yīng)急訓(xùn)練模式，常態(tài)化組織開(kāi)展雨季“三防”、大面積停電、水害等實(shí)戰(zhàn)化應(yīng)急演練，通過(guò)“不設(shè)腳本、隨機(jī)出題、現(xiàn)場(chǎng)處置”的方式，全面錘煉職工應(yīng)急處突能力，確保風(fēng)險(xiǎn)全程可控。（田磊）

編輯：達(dá)文娟