作風(fēng)是干事創(chuàng)業(yè)的基石，更是破解生產(chǎn)難題、推動(dòng)效能提升的關(guān)鍵所在。今年以來，胡家河礦堅(jiān)持以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)履職、嚴(yán)監(jiān)督”為抓手，將作風(fēng)建設(shè)深度融入安全生產(chǎn)、服務(wù)保障等各環(huán)節(jié)，推動(dòng)干部履職效能與職工滿意度實(shí)現(xiàn)雙向提升，全力保障礦井安全高效生產(chǎn)的穩(wěn)定態(tài)勢。

機(jī)制創(chuàng)新“破困局” 嚴(yán)管實(shí)干筑防線

作風(fēng)建設(shè)并非“軟指標(biāo)”，而是保障生產(chǎn)經(jīng)營的“硬支撐”。該礦始終將干部履職作為作風(fēng)建設(shè)的核心，通過“清單化明確責(zé)任、常態(tài)化開展教育、精準(zhǔn)化實(shí)施考核”，推動(dòng)干部隊(duì)伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變。構(gòu)建“礦井－科室－區(qū)隊(duì)－班組－職工”五級安全責(zé)任體系，同步完善“三級安全網(wǎng)格包?！睓C(jī)制，將安全責(zé)任細(xì)化分解到每個(gè)崗位、每位職工，明確崗位職責(zé)，壓實(shí)考核標(biāo)準(zhǔn)，形成“人人有責(zé)、層層盡責(zé)、齊抓共管”的責(zé)任閉環(huán)，確保各項(xiàng)安全部署不折不扣地落地實(shí)施。

同時(shí)，該礦深化自主管理體系建設(shè)，每月開展“全員安全生產(chǎn)履職考核”，將日常安全管理成效與績效工資緊密關(guān)聯(lián)，破除平均主義，實(shí)現(xiàn)“干與不干、干好干壞有差別”。以班組為最小單元，推行“零三違”“揭榜掛帥”機(jī)制，創(chuàng)新執(zhí)行“一人違章、全組連帶”的剛性考核，單月“三違”數(shù)量同比大幅下降，班組從“被動(dòng)受管”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃?dòng)守規(guī)”，職工間“互保、聯(lián)保、自?！钡陌踩O(jiān)督氛圍日益濃厚。

靶向施策“出硬招” 攻堅(jiān)克難提效能

“井下標(biāo)準(zhǔn)化水平提高了，安全生產(chǎn)就有了保障，我們干活也更順暢了?！边@是綜采隊(duì)職工景孝博的真實(shí)感受。該礦以“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”作風(fēng)抓好現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化整治，針對制約生產(chǎn)的“卡脖子”問題逐一攻堅(jiān)，全力打通生產(chǎn)的堵點(diǎn)和難點(diǎn)。圓滿完成403盤區(qū)DF17斷層探查鉆孔2個(gè)，累計(jì)進(jìn)尺195米，精準(zhǔn)探明斷層產(chǎn)狀、規(guī)模及富水性，為403盤區(qū)輔運(yùn)掘進(jìn)安全過斷層提供了科學(xué)依據(jù)；通過深化機(jī)電設(shè)備精細(xì)化管理，更換工業(yè)廣場1#主通風(fēng)機(jī)前級電機(jī)，徹底改變了過去“設(shè)備出故障、生產(chǎn)受停滯”的被動(dòng)局面，保障了系統(tǒng)穩(wěn)定高效運(yùn)行。

為進(jìn)一步提升運(yùn)輸保障能力，該礦聚焦井下輔助運(yùn)輸系統(tǒng)轉(zhuǎn)型升級，建成車輛運(yùn)輸管理系統(tǒng)，積極應(yīng)用“電子地圖”系統(tǒng)，以車載智能終端為控制核心，融合智能調(diào)度、GIS地理信息和人員定位管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)運(yùn)行車輛的實(shí)時(shí)跟蹤、定位、通信一體化管理，大幅提升輔助運(yùn)輸效率和安全水平，為礦井實(shí)現(xiàn)“雙過半”筑牢了運(yùn)輸保障。

生產(chǎn)服務(wù)“接地氣” 成果共享惠職工

“現(xiàn)在通過‘模擬庫房數(shù)字化’服務(wù)，下井領(lǐng)料更便捷，只需掃碼填寫相關(guān)信息，就能快速領(lǐng)取所需物料！”作風(fēng)建設(shè)的成效，最終要體現(xiàn)在職工的獲得感、幸福感和安全感上。該礦全面推行“一線工作法”，推動(dòng)管理人員下沉、工作責(zé)任前移，堅(jiān)持在井下現(xiàn)場了解實(shí)情、研究對策、解決問題，逐步構(gòu)建“管得住、管得到、管得好”的閉環(huán)管控機(jī)制，營造管理人員“指導(dǎo)幫扶在一線、問題解決在一線、能力提升在一線、創(chuàng)效落實(shí)在一線”的工作氛圍，為礦井安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保障。

同時(shí)，該礦將“安全便利”理念延伸至職工工作與生活的每一個(gè)細(xì)節(jié)。在機(jī)關(guān)樓前臺以及井口信息站，安裝了自動(dòng)體外除顫器（AED），為突發(fā)心臟疾病的職工爭取寶貴的“黃金救援時(shí)間”。24小時(shí)保持暢通的總經(jīng)理“碼上辦”線上訴求平臺，結(jié)合“訪基層、解難題、優(yōu)作風(fēng)”專項(xiàng)行動(dòng)，精準(zhǔn)對接職工需求，高效解決職工的急難愁盼問題，使職工訴求“有處訴說、有人管理、有回應(yīng)、有落實(shí)”，真正將安全生產(chǎn)的“硬成果”，轉(zhuǎn)化為職工看得見、摸得著、感受得到的“暖民生”實(shí)事。

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。該礦將牢固樹立“靠實(shí)干立身、憑實(shí)績說話、用實(shí)效檢驗(yàn)”的工作導(dǎo)向，不斷深化作風(fēng)建設(shè)，以“硬核”作風(fēng)推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺階，為礦井高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力。（田磊）

編輯：達(dá)文娟