主題教育開展以來，孟村礦通過強(qiáng)化“政治引領(lǐng)、調(diào)查研究、作風(fēng)建設(shè)”，聚焦彬長集團(tuán)“七個(gè)年”“八個(gè)樣板”“八個(gè)標(biāo)桿”工作部署，緊密結(jié)合礦井“七大目標(biāo)”、堅(jiān)持“九個(gè)毫不動(dòng)搖”、深耕九個(gè)方面具體工作，高質(zhì)高效落實(shí)好各項(xiàng)工作任務(wù)，以務(wù)實(shí)作風(fēng)助推主題教育高質(zhì)量開展。

強(qiáng)化政治引領(lǐng)，凝聚思想共識(shí)。“十句口號(hào)，不如一個(gè)行動(dòng)”。該礦以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育為主線，錨定方向，統(tǒng)一部署，一體化推進(jìn)學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、問題檢視、整改落實(shí)工作。先后印發(fā)了《關(guān)于深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育實(shí)施方案》、領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作規(guī)則，配套形成了主題教育工作清單，明確規(guī)定動(dòng)作和自選動(dòng)作18項(xiàng)，列出了時(shí)間表、責(zé)任人，實(shí)現(xiàn)工作清單化、清單責(zé)任化、責(zé)任實(shí)效化，扎實(shí)推進(jìn)主題教育工作開展。

5月10日，孟村礦主題教育領(lǐng)導(dǎo)班子讀書班正式開班，通過“封閉式”培訓(xùn)，提升思想境界、政治素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力。5月17日，主題教育領(lǐng)導(dǎo)班子黨委理論學(xué)習(xí)中心組專題研討會(huì)順利召開，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行再強(qiáng)調(diào)，確保學(xué)習(xí)、調(diào)研到位。5月18日，成立了主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，下設(shè)6個(gè)工作組，對(duì)主題教育任務(wù)細(xì)化分解……通過中心組學(xué)習(xí)、周三學(xué)習(xí)日、“三會(huì)一課”、主題班會(huì)等形式，利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國、簡報(bào)、微信公眾號(hào)等載體開設(shè)“主題教育網(wǎng)絡(luò)課堂”，向黨員定時(shí)定向推送主題教育學(xué)習(xí)內(nèi)容13期，制作專題學(xué)習(xí)海報(bào)，不斷把學(xué)習(xí)引向深入。

強(qiáng)化調(diào)查研究，破解工作難題。“調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。”該礦始終將調(diào)查研究工作貫穿主題教育整個(gè)過程，制定了《領(lǐng)導(dǎo)班子開展調(diào)查研究工作方案》，確立了“三基建設(shè)、五好班子、單進(jìn)提升、災(zāi)害治理、智能化建設(shè)、生態(tài)文明、職工幸福”等9大課題，組建了調(diào)研課題組，明確了調(diào)研日程、地點(diǎn)和完成時(shí)限，通過實(shí)地調(diào)研、座談交流、對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)、問卷調(diào)查、走訪問詢等調(diào)研方式，確保“調(diào)”有方向，“查”有數(shù)據(jù)，“研”有思考，“究”有成果。

“一是建議引進(jìn)新型設(shè)備，提高作業(yè)效率；二是建議多舉辦集體活動(dòng)，豐富業(yè)余生活；三是建議增加菜品種類……”5月份以來，該礦采用座談交流、下發(fā)意見征集表等方式，圍繞“12個(gè)方面”向各部門、各區(qū)隊(duì)廣泛征集調(diào)查研究課題意見，通過現(xiàn)場寫實(shí)、基層交流、理論分析、數(shù)據(jù)篩選、歸納總結(jié)等環(huán)節(jié)有序開展調(diào)研工作。截至目前，共征集問題41條，先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及做法8條，存在問題8條，改進(jìn)意見及建議11條，待協(xié)調(diào)問題8條，其他方面6條，真正讓身子“沉下去”，把問題“撈上來”。

強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，注重成效提升。學(xué)風(fēng)引領(lǐng)作風(fēng)，作風(fēng)促進(jìn)行風(fēng)。為進(jìn)一步鞏固深化作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)成果，該礦下發(fā)了《關(guān)于貫徹執(zhí)行“心往基層想、人往基層走、事往基層辦”若干措施的通知》，將“三往”措施執(zhí)行情況與“干部作風(fēng)能力提升年”同機(jī)構(gòu)、同部署、同推進(jìn)、同督導(dǎo)，結(jié)合年度重點(diǎn)工作，建立了“強(qiáng)化部門職能、優(yōu)化工作作風(fēng)、提高服務(wù)效能”工作清單，梳理細(xì)化57項(xiàng)內(nèi)容，全面提升機(jī)關(guān)部門和工作人員業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，確保具體責(zé)任落細(xì)、各項(xiàng)工作落實(shí)有力，切實(shí)將主題教育“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求落到實(shí)處。

從彬長礦區(qū)首套液壓自動(dòng)罐簾門投入運(yùn)行到購置井下除塵風(fēng)機(jī)，從取消井下倒緊班到建立職工實(shí)操培訓(xùn)室，從建設(shè)職工健康小屋到完成餐廳新增檔口，今年以來，該礦深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神、彬長集團(tuán)和礦業(yè)公司“三會(huì)”精神，聚焦企業(yè)改革發(fā)展和民生工程兩大重點(diǎn)工作任務(wù)，以服務(wù)職工群眾為落腳點(diǎn)，著力解決在黨的建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理過程中職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，持續(xù)推進(jìn)“十項(xiàng)實(shí)事”項(xiàng)目的跟蹤、落實(shí)、考核、評(píng)估，確保把實(shí)事辦好，把好事辦實(shí)，不斷增強(qiáng)職工的獲得感、幸福感和安全感。

節(jié)點(diǎn)不是終點(diǎn)，終點(diǎn)亦是起點(diǎn)。下一步，該礦將把主題教育同貫徹執(zhí)行上級(jí)重大部署、同完成全年目標(biāo)任務(wù)、同解決職工急難愁盼問題深度融合，強(qiáng)有力地推進(jìn)各項(xiàng)工作，達(dá)到“推動(dòng)就改進(jìn)，踐行變見效”的目的，努力在實(shí)現(xiàn)安全、管理、素質(zhì)、效益、文化“五個(gè)一流”現(xiàn)代化礦井的新征程上昂首邁進(jìn)。（耿晨晨）

編輯：達(dá)文娟