人力資源
為切實提升應急救援核心能力，今年以來，救援中心錨定“全災種、大應急”建設目標，聚焦主責主業，從組織、實戰、規范、發展四個維度強化核心業務精細化管理，推動戰訓工作專業化、規范化、標準化水平持續提升，為守護安全穩定筑牢堅實屏障。
從組織維度夯基固本。中心聚焦戰備值守與實戰訓練，制定覆蓋礦山、消防等全科目的年度戰備訓練計劃，常態化開展巡查督導考核，舉辦“攻堅沖刺2026”春訓啟動儀式暨救援技能擂臺賽，以賽促訓、以考促練，推動訓練計劃落地見效，持續激發練兵熱情。同時，動態修訂并評審應急預案，結合實戰需求優化完善內容，確保預案貼合實際、具備可操作性，為應急處置提供科學指引。
從實戰維度淬煉硬功。中心始終堅持“練為戰、戰為贏”理念，全力投身各類事故救援任務，高效完成各礦井壓注液態二氧化碳安全監護、密閉墻啟封、事故應急演練等重點工作，在實戰磨礪中錘煉專業本領。科學規劃年度應急演練，堅持每月組織各小隊開展一次事故應急救援演練，適時開展各中隊聯合演練，模擬復雜事故場景，強化協同配合，有效提升隊伍協同作戰與實戰應對能力。
從規范維度立標守矩。中心積極推進標準化建設，常態化開展月度、季度標準化自評與考核，倒逼隊伍達標創優、提質增效。嚴把安全技術關口，嚴格會審安全技術措施并全程監督執行，規范反風演習、啟封密閉、高危監護等關鍵工作流程，細化操作標準，確保各項工作安全規范、有序推進，堅決守住安全底線。
從發展維度蓄勢賦能。中心深耕科技創新與人才培育兩大重點，修訂完善人才管理辦法，拍攝推廣標準操作視頻，營造“比學趕超、爭當先進”的濃厚訓練氛圍。堅持在實戰一線和項目實踐中鍛煉人才、發現人才、培養人才，搭建人才成長平臺，為隊伍長遠發展儲備堅實力量，持續激活核心業務內生動力。
知不足而奮進，明方向而篤行。中心將以2026年工作規劃為抓手，持續聚焦實戰、深化改革創新，靶向發力補齊工作短板，不斷推動戰訓工作專業化、規范化、標準化建設走深走實，以更嚴標準、更實舉措錘煉應急救援硬功，持續筑牢安全屏障，為守護礦區安全穩定貢獻救援力量。（龍攀攀）
編輯：達文娟
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