你在網上投過簡歷嗎？你曾收到過某些以招聘為主的騷擾電話嗎？如今在網上投遞簡歷已經成為求職者的常態，但試想如果你的簡歷能被第三方企業隨意抓取并可能信息共享，那真是糟心事兒。
而最近，簡歷大數據公司巧達科技就疑似因在沒有獲得授權下抓取用戶簡歷被“一鍋端”。先是有網友爆料巧達科技疑似被查封，全員被抓，但隨后有部分員工陸陸續續被放出，其后多家媒體報道巧達科技被查封事件。
據三言財經實地探訪后發現，巧達科技在北京的辦公地點已掛上封條，空無一人。但封條并非警察所貼，封條由中鋼國際廣場保安部張貼，被封時間為今年3月14日。
圖片來源于三言財經
巧達科技號稱擁有中國最大的簡歷數據庫，擁有幾乎所有互聯網行業從業者的簡歷。企查查顯示，巧達科技成立于2014年，曾獲創新工場、百度風投齊玉杰、中信產業基金、人工智能產業基金等投資。在巧達科技的公司簡介中還可以看到，其自稱是李開復博士創新工場家族成員。
不過，據騰訊《一線》報道，創新工場方面表示，其僅是巧達科技的財務投資人，從未參與任何公司運營，巧達科技也早已搬離工場，該公司一直是獨立運營，目前創新工場還沒有其他有關巧達的信息，正在進一步了解情況中。
據悉，巧達科技的主要數據來源為“喬大招”，而喬大招旗下則擁有“愛伙伴”、“簡歷時光機”等在內10多款招聘相關產品。
其中，“愛伙伴”是一款提供“員工離職預測”的工具軟件，簡言之就是讓公司CEO提前知道員工離職。一旦某個企業的員工在各大招聘網站上有信息更新，投遞簡歷，或資料被獵頭頻繁查看等，“愛伙伴”的系統后臺就會預報出來———因為該員工很有可能就打算跳槽或者被人挖走。除此之外，喬大招還可抓取簡歷修改歷史，查看到對應簡歷被查閱次數、修改記錄等，還可以將簡歷上傳至平臺，供其他企業、獵頭使用。
很顯然，這樣一款可以給CEO預報員工離職的軟件極易引發企業員工的不適，早在幾年前就有很多媒體稱之為“一款奇葩的軟件”。
當問到怎樣實現檢測時，愛伙伴產品負責人劉博表示，“愛伙伴”的數據來源于背后的“喬大招”，喬大招擁有愛伙伴在內10多款招聘相關的產品。實際上，“愛伙伴”是一種使用用戶數據來進行牟利的模式，這或許導致其存在違法違規的可能。據“愛伙伴”的公開的報價，如果企業要想把一名員工放到監測的名單中，每年就要支付一定費用。
據巧達科技此前披露的數據顯示，截至2015年6月30日，在喬大招的數據庫中，以人為計算，收入自然人的簡歷超過1.6億人，以版本來計算，簡歷超過18億個版本，超過25億行為軌跡。
一家不是招聘網站的企業，也非直接提供用戶授權簡歷服務的公司，卻擁有如此龐大的簡歷數據庫，這曾引起很多相關人士的質疑。
不止巧達科技，有網友爆料，各種簡歷下載平臺都跑路了。這或許正是監管部門正在掀起對大數據灰產和黑產的新一輪打擊的信號。
這些抓取簡歷的平臺中，有很多都存在打擦邊球的嫌疑，抓取的簡歷信息中，包括了姓名、聯系方式、居住城市、戶籍、收入、頭像、工作單位等個人信息。
而此次，巧達科技被查的原因，可能涉及到未經用戶授權獲取以及分享個人信息。
不過，“愛伙伴”產品負責人劉博曾表示，在簡歷中不存在法理規定的個人隱私信息，并且“喬大招”只分析簡歷信息中的個人教育經歷和個人求職經歷兩部分，是屬于“個人可向公眾開放并知悉”的信息。而簡歷中的照片、聯系方式、身份證等不在喬大招的獲取范圍內，解析前會做脫敏處理。
所以目前看來，還尚不確定巧達科技被封是否和違規收集個人信息有關。那么你在找下個工作或者說跳槽時是否擔心被自己老板知道呢？你主要是通過投遞招聘網站簡歷來找工作嗎？
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